Ekonóm: Manažment talentov - nábor, udržanie a čo najlepšie využitie talentovaných ľudí

Recenzie čitateľov

Momentálne nie sú žiadne recenzie čitateľov. Hodnotenie je založené na 2 hlasoch.

Pôvodný názov:

Economist: Managing Talent - Recruiting, retaining and getting the most from talented people

Obsah knihy:

Prieskum za prieskumom potvrdzuje, že úspech podnikov čoraz viac závisí od schopností a zručností ich zamestnancov.

Táto kniha opisuje spôsob, akým spoločnosti ako Ford, Goldman Sachs, Cisco, Diageo, Tesco, General Electric a HSBC čelia výzve náboru a rozvoja talentov, ktoré potrebujú.