Hodnotenie:
Momentálne nie sú žiadne recenzie čitateľov. Hodnotenie je založené na 2 hlasoch.
Eisenhower and the Art of Collaborative Leadership
Od lídrov sa všeobecne očakáva, že budú vynikať v inšpirácii, presviedčaní a riadení. Len málo vodcov však vyniká vo všetkých troch oblastiach rovnako. Kniha "Eisenhower a umenie kolaboratívneho vedenia" skúma jedného vodcu - Dwighta Eisenhowera - ktorý bol mimoriadne zdatný v riadení. Eisenhower, ktorý sa v medzivojnovej americkej armáde vypracoval na pozíciu ceneného štábneho dôstojníka, viedol Spojencov k víťazstvu v Európe v druhej svetovej vojne. Potom, čo sa stal prvým vrchným veliteľom spojeneckých síl NATO v Európe, pôsobil dve funkčné obdobia ako prezident Spojených štátov.
Eisenhowerove vodcovské schopnosti boli sofistikované vo svojej vonkajšej jednoduchosti. Neviedol len silou svojej osobnosti, ale aj starostlivým a premysleným zvládnutím budovania tímu, empatiou voči priateľom aj nepriateľom a nezvyčajným rešpektom a niekedy aj úctou k pozíciám a záujmom členov svojho tímu. Pozoruhodné bolo aj to, že Eisenhower to všetko dokázal menej neformálnou manipuláciou vzťahov než prostredníctvom formálnych štruktúr velenia a vlády, ktoré vytvoril tak, aby priniesli rozhodnutia a opatrenia, o ktoré sa usiloval v národnom záujme.
V knihe Eisenhower a umenie spolupracujúceho vedenia sa skúma Eisenhowerovo jedinečné umenie spolupracujúceho vedenia, pričom sa sledujú jeho korene v jeho rodine a vzdelaní a potom sa porovnáva s normami niektorých klasických textov vedcov zaoberajúcich sa vedením a prezidentstvom. Je to stručný portrét jedného z najvýznamnejších a najtalentovanejších amerických vodcov a prípadová štúdia správneho vedenia.
© Book1 Group - všetky práva vyhradené.
Obsah tejto stránky nesmie byť kopírovaný ani použitý čiastočne alebo v celku bez písomného súhlasu vlastníka.
Posledná úprava: 2024.11.13 22:11 (GMT)