Správne riadenie pracovného kapitálu je pre prežitie podnikov nevyhnutné.
Vychádza zo skutočnosti, že neschopnosť podniku identifikovať postupy riadenia pracovného kapitálu môže byť zdrojom jeho neschopnosti fungovať. Celkovým cieľom tejto štúdie bolo určiť vplyv postupov riadenia pracovného kapitálu na ziskovosť malých a stredných podnikov (MSP) v okrese Nairobi, pričom sa riadila týmito špecifickými cieľmi; určiť vplyv cyklu premeny likvidity na ziskovosť MSP v okrese Nairobi, určiť vplyv doby držania zásob na ziskovosť MSP v okrese Nairobi, určiť vplyv doby splatnosti pohľadávok na ziskovosť MSP v okrese Nairobi, určiť vplyv doby splatnosti záväzkov na ziskovosť MSP v okrese Nairobi a určiť vplyv prístupov riadenia pracovného kapitálu na ziskovosť MSP v okrese Nairobi.
Štúdia poskytla poznatky o tom, ktoré postupy riadenia pracovného kapitálu sú účinné a potrebné pre úspech MSP.
