Hodnotenie:
Kniha je vysoko cenenou klasikou, ktorá je považovaná za nevyhnutnú pre manažérov a konzultantov a poskytuje hlbokú múdrosť o efektívnosti a účinnosti v práci. Mnohí čitatelia oceňujú jej jasné posolstvá a praktické rady týkajúce sa vedenia ľudí a riadenia času, hoci niektorí ju považujú za náročnú alebo príliš zložitú.
Výhody:⬤ Prehľadná a trvalá múdrosť
⬤ Nevyhnutné čítanie pre manažérov a znalostných pracovníkov
⬤ Jasné a praktické rady
⬤ Dobre organizované a ľahko sa do nich zapisuje
⬤ Vrelo odporúčané pre vedúcich pracovníkov a začínajúcich lídrov
⬤ Ponúka relevantný pohľad na meniaci sa informačný vek.
⬤ Niektorí čitatelia ju nepovažujú za dostatočne pútavú alebo zaujímavú
⬤ Iní majú pocit, že nie je praktická alebo hmatateľne užitočná
⬤ Štýl písania môže byť pre bežného čitateľa ťažko pochopiteľný
⬤ Nie je to priamočiara príručka, čo môže viesť k určitému zmätku.
(na základe 12 čitateľských recenzií)
The Effective Executive
Peter Drucker pripomína, že meradlom výkonného pracovníka je schopnosť "robiť správne veci". Zvyčajne to znamená robiť to, čo iní ľudia prehliadli, a vyhýbať sa tomu, čo je neproduktívne.
Za základnú podmienku efektívnosti označuje päť talentov, ktoré sa dajú naučiť; v skutočnosti sa ich treba naučiť, rovnako ako stupnice musí ovládať každý študent klavíra bez ohľadu na jeho prirodzené nadanie. Inteligencia, predstavivosť a vedomosti môžu byť pri výkonnej práci zbytočné bez získaných návykov, ktoré ich premenia na výsledky.
Jedným z týchto talentov je hospodárenie s časom. Ďalším je výber toho, čím sa dá prispieť konkrétnej organizácii. Tretím je vedieť, kde a ako najlepšie uplatniť svoje sily. Štvrtým je stanovenie správnych priorít. A všetky musia byť navzájom prepojené efektívnym rozhodovaním.
Ako ich možno rozvíjať, tvorí hlavnú časť knihy. Autor prechádza rozsiahlymi análami podnikania a štátnej správy, aby ukázal osobitnú zručnosť riadiaceho pracovníka. Obracia známe skúsenosti naruby, aby ich videl z novej perspektívy. Kniha je plná prekvapení a prináša nové pohľady na staré a zdanlivo banálne situácie.
© Book1 Group - všetky práva vyhradené.
Obsah tejto stránky nesmie byť kopírovaný ani použitý čiastočne alebo v celku bez písomného súhlasu vlastníka.
Posledná úprava: 2024.11.13 22:11 (GMT)