Dynastické plánovanie: 7-krokový prístup k plánovaniu nástupníctva v rodinných podnikoch a s tým súvisiacemu riešeniu konfliktov

Recenzie čitateľov

V recenziách sa vyzdvihuje, že kniha je základným zdrojom informácií pre riešenie problémov rodinných podnikov, najmä na Blízkom východe, a pre plánovanie nástupníctva. K jej účinnosti prispievajú osobné skúsenosti autora a dôraz na rodinné vzťahy.

Relatívna pre rodinné podniky na Blízkom východe, dôkladné pokrytie plánovania nástupníctva, prehľadné usporiadanie, ľahko sa číta, obsahuje mnoho príkladov zo života, zameriava sa na rodinné vzťahy.

Nemusí pokrývať všetky jedinečné rodinné situácie vzhľadom na rôznorodosť rodinnej dynamiky.

(na základe 2 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

Dynastic Planning: A 7-Step Approach to Family Business Succession Planning and Related Conflict Management

Obsah knihy:

Táto kniha je koncipovaná ako sprievodca, ktorý má pomôcť demystifikovať cestu vedúcu k zachovaniu rodinného dedičstva.

Vychádza zo skutočnosti, že rodinný podnik je partnerstvom medzi jeho členmi a že najúspešnejší plán nástupníctva v rodinnom podniku je ten, ktorý vypracuje samotná rodina. Autor sa v tejto knihe delí o svoje jedinečné skúsenosti zo spolupráce so stovkami podnikateľských rodín a podnikateľov z ďalších generácií rodinných podnikov z celého sveta. Jeho metodika 7 krokov (TM) ponúka inovatívny a systémový prístup k plánovaniu nástupníctva rodinných podnikov a s tým súvisiacemu riadeniu konfliktov. Zameriava sa na dôležitosť udržiavania otvoreného dialógu medzi členmi rodiny a otvára cestu k štruktúrovanému rozhovoru medzi tými, ktorí majú záujem dosiahnuť riadny prevod majetku z jednej generácie na druhú.

Autor ďalej rozoberá prvky, ktoré tradične spôsobujú napätie medzi partnermi, ktorí sú zhodou okolností členmi rodiny, a ponúka riešenia, ktoré boli vyskúšané počas dvoch desaťročí a ktoré vychádzajú z reálnych príkladov a úspešných príbehov. Tento text je určený pre rodiny v podnikaní, ktoré chcú začať rozhovor o plánovaní nástupníctva, a pre poradcov rodinných podnikov, ktorí sú prizvaní, aby takýto rozhovor sprostredkovali.