Dynamika organizačných znalostí: Riadenie tvorby, získavania, zdieľania a transformácie znalostí

Pôvodný názov:

Organizational Knowledge Dynamics: Managing Knowledge Creation, Acquisition, Sharing, and Transformation

Obsah knihy:

Podpora organizačných znalostí je dôležitým faktorom pre každý podnik, ktorý hľadí do budúcnosti.

Pochopenie dynamiky znalostných organizácií je prvým kľúčovým krokom pri vytváraní silnej znalostnej základne pre každú organizáciu. Dynamika organizačných znalostí: V knihe Dynamics of Knowledge: Managing Knowledge Creation, Acquisition, Sharing, and Transformation sa uvádza myšlienka, že organizačné znalosti sa skladajú z troch oblastí znalostí: kognitívnych znalostí, emocionálnych znalostí a duchovných znalostí.

Táto kniha je užitočná pre postgraduálnych študentov, výskumníkov a odborníkov z praxe v oblasti riadenia znalostí, intelektuálneho kapitálu, riadenia ľudských zdrojov, riadenia zmien a strategického riadenia.