Hodnotenie:
Kniha „Dynamická správa“ od Mary Parker Follettovej ponúka historický pohľad na prvé manažérske teórie, ale čitatelia ju často považujú za náročnú a zastaranú.
Výhody:Kniha poskytuje dôležité základné koncepty teórie manažmentu a je uznávaná ako klasika vplyvnými osobnosťami, ako je Peter Drucker. Obsahuje cenné informácie o riadení pracovných vzťahov.
Nevýhody:Mnohí čitatelia upozorňujú, že text sa ťažko číta, obsahuje archaické odkazy a zastaraný obsah. Niektorí majú pocit, že je zatienený užitočnejšími dielami autorov, ako sú Frederick Winslow Taylor a Henri Fayol.
(na základe 4 čitateľských recenzií)
Dynamic Administration: The Collected Papers of Mary Parker Follett
2013 Reprint vydania z roku 1940. Úplné faksimile pôvodného vydania, nereprodukované pomocou softvéru na optické rozpoznávanie.
Mary Parker Follettová (1868 - 1933) bola americká sociálna pracovníčka, konzultantka v oblasti riadenia a priekopníčka v oblasti organizačnej teórie a organizačného správania. Bola tiež autorkou viacerých kníh a mnohých esejí, článkov a prejavov o demokracii, medziľudských vzťahoch, politickej filozofii, psychológii, organizačnom správaní a riešení konfliktov.
Spolu s Lillian Gilbrethovou bola Mary Parker Follettová jednou z dvoch veľkých guru manažmentu žien v začiatkoch klasickej teórie manažmentu. Napomínala nadmerné riadenie zamestnancov, ktoré je dnes známe ako mikromanažment, ako „bossizmus“ a niektorí autori ju považujú za „matku“ vedeckého manažmentu.
© Book1 Group - všetky práva vyhradené.
Obsah tejto stránky nesmie byť kopírovaný ani použitý čiastočne alebo v celku bez písomného súhlasu vlastníka.
Posledná úprava: 2024.11.13 22:11 (GMT)