Recenzie čitateľov
Zhrnutie:Kniha pojednáva o duchovnom vedení z kresťanskej perspektívy a ponúka postrehy a praktické usmernenia pre vedúcich služby, cirkevníkov a všetkých, ktorí zastávajú vedúcu úlohu. Zdôrazňuje dôležitosť charakteru, povolania a duchovnej integrity, pričom uvádza príklady rôznych vodcov v histórii. Písanie sa vo všeobecnosti považuje za prenikavé, ale môže byť zdĺhavé a občas sa opakuje.
Výhody:⬤ Poskytuje praktické rady a pohľady na duchovné vodcovstvo.
⬤ Obsahuje osobné svedectvá a príklady z reálneho sveta, ktoré zvyšujú porozumenie.
⬤ Zaujme čitateľov hovorovým štýlom písania.
⬤ Mnohí čitatelia ho odporúčajú najmä kresťanským vedúcim.
⬤ Povzbudzuje k prehĺbeniu modlitebného života a zameraniu sa na službu Bohu.
⬤ Vhodné pre zrelých aj nových veriacich.
Nevýhody:⬤ Kniha je dlhá a niekedy sa zdá, že sa zbytočne opakuje.
⬤ Môže jej chýbať štruktúra, čo niektorým čitateľom sťažuje jej sledovanie.
⬤ Niektoré argumenty sa zdajú byť subjektívne a nedostatočne podložené, čo spôsobuje frustráciu.
⬤ Kritici naznačujú, že neponúka nové poznatky pre skúsených kresťanov.
⬤ Malé písmo môže sťažovať čítanie bez pomoci.
(na základe 148 čitateľských recenzií)
Pôvodný názov:
Spiritual Leadership: Moving People on to God's Agenda
Obsah knihy:
Kniha Duchovné vodcovstvo je popri klasickej knihe Prežívanie Boha jednou z najoceňovanejších a najpredávanejších kníh Henryho a Richarda Blackabyovcov, ktorá povzbudzuje vedúcich pracovníkov podnikov a cirkví, aby nasledovali Boží biblický plán úspechu.
Skupina Barna Group uvádza, že pastori ju zaraďujú medzi najvplyvnejšie diela súčasnosti na tému, ako Boh rozvíja, vedie a posilňuje duchovných vodcov. V tomto novom papierovom vydaní knihy Duchovné vodcovstvo Blackabyovci aktualizujú svoje poznámky o kľúčových bodoch týkajúcich sa výziev vodcu, jeho charakterových vlastností, vplyvu, techník rozhodovania a ďalších, pričom sa zameriavajú na to, ako vodcovia objavujú a presadzujú Božiu víziu pre svoju organizáciu a posúvajú ľudí k jeho programu.
Pribudli aj nové kapitoly o vedení zmien a vedení tímov.
