Dtection du niveau de comptence l'aide du modle de maturit des capacits humaines

Pôvodný názov:

Dtection du niveau de comptence l'aide du modle de maturit des capacits humaines

Obsah knihy:

Model vyspelosti schopností ľudí (P-CMM) pomáha organizáciám charakterizovať vyspelosť ich postupov v oblasti ľudí, zaviesť program nepretržitého rozvoja ľudí, stanoviť priority činností na zlepšenie, integrovať rozvoj ľudí so zlepšovaním procesov a budovať kultúru excelentnosti.

Model P-CMM zaviedli na celom svete veľké aj malé organizácie vrátane IBM, Boeing, BAE Systems, Tata Consultancy Services, Ericsson, QAI (India) Ltd, Infosys atď. Model vyspelosti schopností ľudí (People CMM(R)) je plán na zavedenie postupov riadenia ľudí, ktoré neustále zlepšujú schopnosti ľudí v organizácii.

People CMM sa zavádza postupne, pretože celý rozsah osvedčených postupov v oblasti ľudských zdrojov nemožno zaviesť naraz. Každá postupná úroveň systému People CMM vedie k jedinečnej transformácii kultúry organizácie, ktorá je vybavená účinnejšími postupmi na získavanie, rozvoj, organizáciu, motiváciu a udržanie ľudí.