Hodnotenie:
Recenzie prezentujú zmiešané prijatie knihy o Druckerových koncepciách vedenia. Zatiaľ čo knihu oceňujú pre jej ľahké čítanie a cenné postrehy, niektorí čitatelia ju kritizujú za odklon od pôvodných Druckerových myšlienok a prílišné zameranie na autorove osobné skúsenosti a teórie.
Výhody:⬤ Ľahko sa číta a je zrozumiteľná, takže je prístupná čitateľom na všetkých úrovniach.
⬤ Ponúka cenné poznatky o vedení, najmä pre manažérov a konzultantov.
⬤ Krátke kapitoly sú pre čitateľov pohodlné.
⬤ Obsahuje brilantné citáty a slúži ako užitočný zdroj informácií pre doktorandské štúdium.
⬤ Mnohí čitatelia ju považujú za dobrý prehľad Druckerových myšlienok, pričom niektorí ju vrelo odporúčajú.
⬤ Obsahuje príliš veľa osobných postrehov a teórií autora, ktoré sa odkláňajú od Druckerových koncepcií vedenia.
⬤ Niektoré kapitoly sa príliš zameriavajú na nesúvisiace témy, ako je marketing a vojenské vedenie, čo spôsobuje nesúlad s názvom knihy.
⬤ Kritici spomínajú, že v knihe chýba zastúpenie kultúrnych hodnôt v rôznych prostrediach, ako je tretí sektor.
⬤ Niektorí recenzenti sa domnievajú, že kniha nie je zásadná a nemusí zodpovedať Druckerovej úrovni.
(na základe 10 čitateľských recenzií)
Drucker on Leadership: New Lessons from the Father of Modern Management
Hoci Peter Drucker, "otec moderného manažmentu", zomrel v roku 2005, jeho nadčasové učenie študujú a praktizujú pokrokoví manažéri na celom svete. Jeho lekcie a múdrosť na tému vodcovstva - ústredného prvku manažmentu - sú neustále žiadané, no on sám toho napísal len málo.
V knihe Drucker o leadershipe William A. Cohen skúmaDruckerove stratené lekcie leadershipu - prečo chýbajú, aké sú, prečo sú dôležité a ako ich aplikovať. Ako vysvetľuje Cohen, Drucker bol počas veľkej časti svojej kariéry ambivalentný v otázke vodcovstva, pričom dával jasne najavo, že vodcovstvo samo o sebe nie je "dobré ani žiaduce". Aj keď Drucker zápasil s pojmom vodcovstvo, dobre si uvedomoval, že má rozhodujúci vplyv na realizáciu všetkých projektov a ľudského úsilia. Neexistuje žiadna Druckerova kniha, ktorá by sa venovala špeciálne vodcovstvu, ale množstvo informácií o vodcovstve možno nájsť roztrúsené v jeho 40 knihách a stovkách článkov. Druckerove myšlienky o vodcovstve zachránili mnohé spoločnosti pred neúspechom a pomohli iným dosiahnuť vynikajúci úspech.
Mnohé z koncepcií vedenia, ktoré sa v tejto knihe objavujú, Druckerových nasledovníkov prekvapia a možno aj šokujú. Kto by si napríklad pomyslel, že Peter Drucker učil, že "vedenie je marketingová práca" alebo že "najlepšie lekcie z vedenia pre podnikanie alebo akúkoľvek neziskovú organizáciu pochádzajú z armády"?
Kniha Drucker onLeadership, napísaná pre každého, kto si cení postrehy muža, ktorého meno je synonymom pre dokonalosť v manažmente, ponúka hlbšie pochopenie toho, čo robí z vodcu výnimočného človeka.
