Confidence for Leadership
Mnohí z nás pociťujú nedostatok sebadôvery, keď treba viesť skupinu ľudí na inú úroveň myslenia, ktorá zahŕňa zmenu. Ako sa tam dostaneme? Ako môžeme nalákať nasledovníkov, aby išli s nami, keď ich vedieme? Bez nasledovníkov totiž nemôžeme byť lídrami.
Intelektuálna únava, nedostatok fyzickej vitality a vyčerpané emócie takmer znemožňujú podporovať zdravé zmeny. Biblické, sebavedomé a čestné vedenie si bude vyžadovať ochotu a odhodlanie uplatňovať deväť stratégií moci, ktoré sú tu uvedené. Koncepty sú na konci každej kapitoly zhrnuté s podnetnými otázkami na zamyslenie alebo diskusiu.
Prijmite výzvu a začnite týchto deväť nástrojov používať pri svojej ďalšej úlohe viesť zmeny. Tieto stratégie moci sa môžu stať vašimi najlepšími priateľmi!
