Dosť dobrá práca - čo získame, keď prácu nestaviame na prvé miesto

Recenzie čitateľov

Kniha Simone Stolzoffovej Dosť dobrá práca skúma vzťah jednotlivcov k práci a spochybňuje názor, že práca by mala určovať ich identitu a zmysel. Prostredníctvom pútavých príbehov a rozsiahleho výskumu Stolzoffová nabáda čitateľov, aby prehodnotili svoj prístup k práci a osobnému naplneniu, a obhajuje vyvážený život nad rámec pracovných povinností.

Čitatelia ocenia konverzačný tón knihy, pútavé príbehy a hlboké pohľady na rovnováhu medzi pracovným a súkromným životom. Mnohí ju považujú za inšpiratívnu a zrozumiteľnú, najmä pre tých, ktorí spochybňujú svoju pracovnú identitu. Chválené je aj vizuálne spracovanie knihy, ktorá je uznávaná za obsah podnecujúci k zamysleniu, ktorý rezonuje v rôznych fázach kariéry.

Kritici upozorňujú, že kniha obsahuje najmä príbehy jednotlivcov s prestížnym pracovným zázemím alebo tých, ktorí zarábajú šesťciferné platy, čo nemusí byť pre všetkých čitateľov prijateľné. Okrem toho je vnímaná ako zameraná na mladšie publikum alebo čerstvých absolventov, čo môže spôsobiť, že starší alebo menej majetní čitatelia sa budú cítiť odlúčení.

(na základe 130 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

Good Enough Job - What We Gain When We Don't Put Work First

Obsah knihy:

„Vynikajúce. Oliver Burkeman „Neuveriteľne strhujúce čítanie.

Bude pre vás absolútnou výzvou, a to tým najlepším možným spôsobom, aby ste zmenili spôsob, akým premýšľate o práci. Anne Helen Petersenová „Ostrá analýza modernej pracovnej kultúry. Vauhini Vara Dosť dobrá práca nám pripomína, že najväčším cieľom zo všetkých je žiť život, s ktorým sme spokojní a v ktorom je práca len jedným z množstva aspektov, ktoré nás robia tým, kým sme.

Je protilátkou toxického hnutia #hustle, ktoré nás presviedča, že všetko, čo potrebujeme, nájdeme v kancelárii, a odsudzuje nebezpečenstvo vyhorenia spojené s tými z nás, ktorí si nevedia odpovedať na otázku Mimo práce, čo nám zostáva? Rozhovory o vyhorení sa dostali na vrchol kultúrneho ducha, pretože hranica medzi prácou a neprácou sa stále rozmazáva. Vyhorenie a workoholizmus sú príznakmi hlbšieho koreňa nedostatočného oddelenia medzi tým, kým sme, a tým, čo robíme.

Táto kniha nie je krédom proti hľadaniu naplnenia v práci, ani nie je za to, aby sme prácu považovali za nutné zlo. Je to návod, ako si vytvoriť zdravší vzťah k práci prostredníctvom príbehov ľudí, ktorým sa to podarilo.

Sú to príbehy, ktoré nás vyzývajú, aby sme prehodnotili, čo nás robí šťastnými a ako môžeme pracovať, aby sme žili, a nie naopak.