Achieving Success as a 21st Century Manager
Stať sa úspešným manažérom si nevyžaduje míňať tisíce na školenia alebo roky štúdia v študijnom programe!
Táto kniha je o prevzatí osobnej kontroly nad svojou manažérskou kariérou prostredníctvom plánovania svojho rozvoja mimo školení alebo univerzitných študijných programov. Kariéra a organizácie sa rýchlo menia, takže personalizácia vlastného vzdelávania a rozvoja kompetencií je veľmi dôležitá.
Talent manažment je to, čo vám ponúka zamestnávateľ, ale akčné vzdelávanie na pracovisku je budovanie vašich vlastných manažérskych kompetencií bez toho, aby ste stratili čo i len jeden deň v práci. Využite túto knihu na to, aby ste si všimli najlepšie príležitosti na vzdelávanie v rámci svojho súčasného zamestnania a potom sa dozvedeli, ako si môžete naplánovať pracovné úlohy tak, aby ste si vybudovali cenné, prenosné a pre prácu relevantné zručnosti.
Súčasťou tejto knihy je sebahodnotenie kognitívnych kompetencií, virtuálnych kompetencií, emocionálnych kompetencií, medzikultúrnych kompetencií, socializačných kompetencií, zdravotných kompetencií a kompetencií v oblasti rozpoznávania rozdielov vo vedení a rozpoznávania situácií.
V každej kapitole nájdete rozumné aplikované stratégie na budovanie týchto kompetencií do silných stránok, ktoré podporia vašu kariéru v manažmente, ako napr.
⬤ Ako zistím, aké kompetencie potrebujem?
⬤ Aké sú moje silné a aké slabé stránky?
⬤ Ako si môžem vybudovať cenné zručnosti na pracovisku?