Dosiahnutie cieľa udržateľného rozvoja do roku 2030 v oblasti rodovej rovnosti

Pôvodný názov:

Attaining the 2030 Sustainable Development Goal of Gender Equality

Obsah knihy:

Elektronické vydanie tohto titulu má otvorený prístup a je voľne dostupné na čítanie online.Dosiahnutie cieľa udržateľného rozvoja do roku 2030 v oblasti rodovej rovnosti sa zameriava na cieľ udržateľného rozvoja číslo päť (SDG#5): ukončenie všetkých foriem diskriminácie žien a dievčat. Každá prípadová štúdia, ktorá skúma rodinné podniky v Hondurase, Austrálii, Rakúsku a Libanone, predstavuje jedinečný pohľad z príslušnej krajiny a analyzuje, ako sa SDG#5 premieta do posilňovania postavenia žien a dievčat na celom svete. Prezentované prípadové štúdie prinášajú poznatky a kľúčové zistenia o úlohe rodinných podnikov pri odstraňovaní násilia a iných škodlivých praktík, ako aj pri zabezpečovaní rovnakých príležitostí a účasti žien v podnikaní a mimo neho.

Ciele trvalo udržateľného rozvoja (SDGs) Organizácie Spojených národov (OSN) sú 17 cieľmi, ku ktorým sa 193 krajín zaviazalo v roku 2015 a ktoré by pomohli vytvoriť lepší, spravodlivejší a udržateľnejší svet - taký, v ktorom "nikto nezostane pozadu". Ciele trvalo udržateľného rozvoja sú výzvou k činnosti, k vypracovaniu inovatívnych riešení najzložitejších spoločenských a environmentálnych globálnych výziev.

V publikácii Rodinné podniky na misii editori série Naomi Birdthistle a Rob Hales prinášajú medzinárodné prípadové štúdie, ktoré ilustrujú, ako môžu rodinné podniky dosiahnuť ciele udržateľného rozvoja OSN do roku 2030. Táto séria kníh je prístupná aj tým, ktorí pracujú v tejto oblasti mimo akademickej obce - napríklad odborníkom z praxe rodinných podnikov, majiteľom rodinných podnikov, vládnym predstaviteľom a tvorcom politík, členom mimovládnych organizácií, podnikateľských združení a filantropických centier - a rovnako oslovuje aj tých, ktorí majú všeobecný záujem o podnikanie a obchod.