Dodržiavanie pracovnoprávnych a zamestnaneckých predpisov v Saudskej Arábii

Pôvodný názov:

Labour and Employment Compliance in Saudi Arabia

Obsah knihy:

Podrobná pozornosť venovaná dodržiavaniu pracovnoprávnych a zamestnaneckých predpisov je pre úspech pri zakladaní podniku v cudzej krajine kľúčová. Táto kniha - jedna zo série odvodenej od bezkonkurenčnej publikácie International Labour and Employment Compliance Handbook vydavateľstva Kluwer - sa zameriava na príslušné zákony a predpisy v Saudskej Arábii. Je dôkladne prakticky zameraná. Zamestnávatelia a ich poradcovia si môžu byť istí, že spĺňa potrebu presných a podrobných znalostí zákonov v Saudskej Arábii o všetkých aspektoch zamestnávania, od prijímania zamestnancov cez ukončenie pracovného pomeru, pracovné podmienky, odmeňovanie a benefity až po kolektívne vyjednávanie.

Zväzok postupuje v logickom slede cez také témy, ako sú:

⬤ písomné a ústne zmluvy.

⬤ pohovory a výberové konania.

⬤ hodnotenie a varovanie.

⬤ odmena za odmenu.

⬤ zníženie počtu zamestnancov.

⬤ dočasní pracovníci.

⬤ odborové práva.

⬤ zákony o mzde a pracovnom čase.

⬤ zamestnanecké výhody.

⬤ odmeny zamestnancov.

⬤ bezpečnostné a environmentálne predpisy.

⬤ súlad s imigračnými zákonmi.

⬤ obmedzujúce zmluvy.

⬤ zákony proti diskriminácii.

⬤ právo na ochranu súkromia zamestnancov.

⬤ riešenie sporov.

⬤ požiadavky na vedenie záznamov.

Ku každodennej užitočnosti knihy prispieva množstvo praktických prvkov, ako sú kontrolné zoznamy, čo sa má a čo sa nemá robiť, opatrenia na zabezpečenie súladu krok za krokom, platné pokuty a sankcie a mnoho ďalšieho. Túto knihu, ktorá je zrozumiteľná pre právnikov aj neprávnikov, určite uvítajú vedúci pracovníci podnikov a odborníci na ľudské zdroje, ako aj podnikoví právnici a podnikoví právnici.