Labour and Employment Compliance in the Republic of Korea
Podrobná pozornosť venovaná dodržiavaniu pracovnoprávnych a zamestnaneckých predpisov je pre úspech pri zakladaní podniku v cudzej krajine kľúčová. Táto kniha - jedna zo série odvodenej od nedostižnej publikácie International Labour and Employment Compliance Handbook vydavateľstva Kluwer - sa zameriava na príslušné zákony a predpisy v Kórejskej republike. Je dôkladne prakticky zameraná. Zamestnávatelia a ich právni poradcovia si môžu byť istí, že spĺňa potrebu presných a podrobných znalostí zákonov v Kórejskej republike o všetkých aspektoch zamestnávania, od prijímania zamestnancov cez ukončenie pracovného pomeru, pracovné podmienky, odmeňovanie a benefity až po kolektívne vyjednávanie.
Zväzok postupuje v logickom slede cez také témy, ako sú:
- Písomné a ústne zmluvy.
- prijímacie pohovory a výberové konania.
- hodnotenia a upozornenia.
- odstupné.
- znižovanie počtu zamestnancov.
- dočasní pracovníci.
- práva odborov.
- zákony o mzde a pracovnom čase.
- zamestnanecké výhody.
- kompenzácie zamestnancov.
- bezpečnostné a environmentálne predpisy.
- dodržiavanie imigračných zákonov.
- obmedzujúce zmluvy.
- antidiskriminačné zákony.
- práva na súkromie zamestnancov.
- riešenie sporov.
- požiadavky na vedenie záznamov.
Ku každodennej užitočnosti knihy prispieva množstvo praktických prvkov, ako sú kontrolné zoznamy, čo sa má a čo sa nemá robiť, opatrenia na zabezpečenie súladu krok za krokom, platné pokuty a sankcie a mnoho ďalšieho. Túto knihu, ktorá je zrozumiteľná pre právnikov aj neprávnikov, určite uvítajú vedúci pracovníci podnikov a odborníci na ľudské zdroje, ako aj podnikoví právnici a podnikoví právnici.