Labour and Employment Compliance in India
Podrobná pozornosť venovaná dodržiavaniu pracovnoprávnych a zamestnaneckých predpisov je pre úspech pri zakladaní podniku v cudzej krajine kľúčová. Táto kniha - jedna zo série odvodenej od nedostižnej publikácie International Labour and Employment Compliance Handbook vydavateľstva Kluwer - sa zameriava na príslušné zákony a predpisy v Indii. Je dôkladne prakticky zameraná. Zamestnávatelia a ich právni poradcovia si môžu byť istí, že spĺňa potrebu presných a podrobných znalostí zákonov v Indii o všetkých aspektoch zamestnávania, od prijímania zamestnancov cez ukončenie pracovného pomeru, pracovné podmienky, odmeňovanie a výhody až po kolektívne vyjednávanie.
Zväzok postupuje v logickom slede cez také témy, ako sú: písomné a ústne zmluvy pohovory a previerky hodnotenia a varovania odstupné zníženie počtu zamestnancov dočasní zamestnanci odborové práva zákony o mzde a pracovnom čase zamestnanecké výhody kompenzácie zamestnancov bezpečnostné a environmentálne predpisy dodržiavanie imigračného práva obmedzujúce dohody antidiskriminačné zákony práva na súkromie zamestnancov riešenie sporov požiadavky na vedenie záznamov
Ku každodennej užitočnosti knihy prispieva množstvo praktických prvkov, ako sú kontrolné zoznamy, čo sa má a čo sa nemá robiť, opatrenia na zabezpečenie súladu krok za krokom, platné pokuty a sankcie a mnoho ďalšieho. Túto knihu, ktorá je zrozumiteľná pre právnikov aj neprávnikov, určite uvítajú vedúci pracovníci podnikov a odborníci na ľudské zdroje, ako aj podnikoví právnici a podnikoví právnici.
