Dočasné vedenie v knižniciach:: Budovanie vzťahov, rozhodovanie a posúvanie sa ďalej

Pôvodný názov:

Interim Leadership in Libraries:: Building Relationships, Making Decisions, and Moving on

Obsah knihy:

Je bežné, že knižnice využívajú hosťujúce, dočasné, dočasné a zastupujúce funkcie na riešenie rôznych voľných personálnych miest. A pri súčasných rozsiahlych odchodoch do dôchodku a fluktuácii na najvyšších úrovniach vedenia knižníc čoraz viac knižníc vedú dočasní vedúci.

Dočasné vedenie v knižniciach: Na základe výskumu založeného na dôkazoch, odborných poznatkov a osobných skúseností sa zaoberá praktickými dôsledkami, ktoré vyplývajú z rozhodnutia vymenovať dočasných vedúcich. Autori z rôznych inštitúcií, ktorí pôsobili v mnohých rôznych dočasných funkciách, skúmajú tento jedinečný typ vedenia v piatich dôkladných častiach:

⬤ Budovanie vzťahov pre dočasných vedúcich.

⬤ Vedenie s dôverou.

⬤ Prijímanie dlhodobých rozhodnutí ako dočasný vedúci.

⬤ Vedenie počas kontrakcie: Keď nie je možné nikoho zamestnať.

⬤ Sťahovanie: keď sa usadí prach.

Kapitoly sa zaoberajú témami ako dočasné pôsobenie neknihovníka, vedenie v období zmrazenia náboru, strategické plánovanie a reorganizácia v období dočasného pôsobenia a rozvoj budúcich vedúcich pracovníkov knižnice. Osoby, ktoré majú nastúpiť do dočasných alebo zastupujúcich vedúcich funkcií, čelia osobným a profesionálnym výzvam. Táto kniha pomôže lídrom a tým, ktorí s nimi spolupracujú, poučiť sa z úspechov a zlyhaní iných, ktorí prišli pred nimi, aby mali trvalý vplyv na svoju organizáciu.