Hodnotenie:
Kniha „Dobré nestačí: A iné nepísané pravidlá pre profesionálov z radov menšín“ od Keitha Wycheho poskytuje praktické poznatky a praktické tipy pre profesionálov, najmä z radov menšín, ktorí sa pohybujú vo svete firiem. Kombinuje osobné anekdoty s kariérnymi radami, vďaka čomu je zrozumiteľná a poučná. Obsah je zameraný na pomoc čitateľom pri zlepšovaní ich zručností v oblasti riadenia kariéry so zameraním na proaktívne stratégie a budovanie profesionálnej značky. Niektorí čitatelia však zistili, že nemusí ponúkať rady špecifické pre menšiny, ako sa očakávalo, a naznačili, že väčšina rád je použiteľná pre všetkých profesionálov.
Výhody:⬤ Ponúka príklady z reálneho života a praktické tipy na kariérny postup.
⬤ Pútavá a ľahko čitateľná, takže je vhodná pre široké publikum.
⬤ Obsahuje cenné postrehy pre odborníkov z radov menšín aj pre tých, ktorí nie sú členmi menšín.
⬤ Vhodné pre mladých profesionálov, ktorí začínajú pracovať v podnikovom prostredí.
⬤ Podporuje čitateľov pri vytváraní proaktívnych stratégií riadenia kariéry.
⬤ Niektorí čitatelia očakávali viac rád špecifických pre menšiny, ale zistili, že sú použiteľné pre všetkých profesionálov.
⬤ Niekoľko z nich považovalo knihu za trochu zdĺhavú.
⬤ Niektoré rady môžu skúseným profesionálom pripadať ako zdravý rozum.
⬤ Nemusí byť taká relevantná pre tých, ktorí pracujú v iných ako firemných oblastiach, napríklad v školstve alebo zdravotníctve.
(na základe 58 čitateľských recenzií)
Good Is Not Enough: And Other Unwritten Rules for Minority Professionals
Príručka pre menšiny v podnikaní, ktoré sa chcú dostať do vrcholového manažmentu
V posledných desaťročiach sa v Amerike zlepšil nábor talentov z radov menšín. Napriek ich vzdelaniu a tvrdej práci však stále naráža príliš veľa Afroameričanov, Latinoameričanov a Ázijčanov na jedinečné prekážky na ceste do vrcholového manažmentu. A je príliš málo menšinových mentorov, ktorí by im pomohli pochopiť a prekonať tieto problémy.
Keith R. Wyche, prezident divízie v spoločnosti Fortune 500, je ideálnym mentorom pre ambicióznych podnikateľov z radov menšín na všetkých úrovniach. Jeho kniha je plná podnetných myšlienok a praktických rád, ktoré vychádzajú z jeho vlastných skúseností a skúseností mnohých ľudí, ktorým radil. Rozoberá dôležitosť:
⬤ Pochopenie firemnej kultúry - a jej vplyv na vašu kariéru.
⬤ Byť viditeľný - pretože nemôžete napredovať, ak nikto nevie, kto ste.
⬤ Zachovanie aktuálnosti - prečo sa menšiny musia neustále učiť.
Kniha Good Is Not Enough obsahuje aj anekdoty významných generálnych riaditeľov, ako sú Ken Chenault z American Express, Richard Parsons z Time Warner a Alwyn Lewis z Kmart.
© Book1 Group - všetky práva vyhradené.
Obsah tejto stránky nesmie byť kopírovaný ani použitý čiastočne alebo v celku bez písomného súhlasu vlastníka.
Posledná úprava: 2024.11.13 22:11 (GMT)