Hodnotenie:
Good Authority by Jonathan Raymond poskytuje nový pohľad na efektívne vedenie prostredníctvom integrácie osobného a profesionálneho rozvoja. Zdôrazňuje dôležitosť medziľudskej dynamiky, zodpovednosti a nadväzovania kontaktov so zamestnancami na hlbšej úrovni. Kniha kombinuje praktické rady s osobnými anekdotami, vďaka čomu je zrozumiteľná a použiteľná pre vedúcich pracovníkov v rôznych prostrediach.
Výhody:⬤ Pútavé a ľahko čitateľné, s príbuznými príbehmi a praktickými radami.
⬤ Prepája osobný rast s profesionálnym rozvojom a ponúka holistický pohľad na vedenie.
⬤ Poskytuje jasný rámec pre zodpovednosť a zmysluplné rozhovory.
⬤ Vhodný pre rôzne úrovne vedenia a použiteľný v rôznych pracovných kultúrach.
⬤ Empatický prístup skúseného lídra, ktorý rozumie dynamike zamestnancov.
⬤ Nemusí nájsť odozvu u tých, ktorí nemajú skúsenosti s riadením, pretože niektoré koncepty sú úzko spojené s riadením ľudí.
⬤ Niektorí čitatelia považujú označovanie rámcov za trochu mätúce.
⬤ Niekoľko drobných chýb zaznamenaných v externých odkazoch súvisiacich s knihou.
(na základe 85 čitateľských recenzií)
Good Authority: How to Become the Leader Your Team Is Waiting for
Súčasný spoločenský príbeh o rovnováhe medzi pracovným a súkromným životom sa zameriava na nesprávnu vec.
Nejde o balíky benefitov, flexibilný pracovný čas alebo pingpong, ale skôr o zmenu samotnej skúsenosti s prácou. Vašou prioritou číslo jeden ako vedúceho pracovníka by malo byť vytvorenie pracovného prostredia, v ktorom osobný a profesionálny rast tvoria jedno a to isté.
© Book1 Group - všetky práva vyhradené.
Obsah tejto stránky nesmie byť kopírovaný ani použitý čiastočne alebo v celku bez písomného súhlasu vlastníka.
Posledná úprava: 2024.11.13 22:11 (GMT)