Hodnotenie:
Momentálne nie sú žiadne recenzie čitateľov. Hodnotenie je založené na 2 hlasoch.
Diversity, Inclusion, Equity and the Threat to Academic Freedom
Niet pochýb o tom, že diskriminácia na základe pohlavia, rasy, etnického pôvodu, náboženstva alebo viery by sa v akademickom prostredí nemala tolerovať. Prekvapivo však v posledných rokoch politiky rozmanitosti, inklúzie a rovnosti(DIE), oficiálne zavedené na boj proti diskriminácii, čoraz častejšie vedú k úplne opačnému výsledku: k vylúčeniu osôb, ktoré nezdieľajú radikálnu "woke" ideológiu v oblasti politiky identity (feminizmus, iné rodové aktivizmy, kritická teória rasy atď. ), a k potlačeniu akademickej slobody diskutovať o takýchto dogmách. Tento rozvrat akademickej obce - maskovaný v štýle trójskeho koňa ako obhajoba univerzálnych ľudských práv - je neprijateľný, pretože akademická obec musí byť politicky neutrálna a chrániť slobodu prejavu, ktorá je základným kameňom profesionálnej vedeckej činnosti, bez ktorej sa univerzity, ako ich poznáme, pomaly, ale isto udusia.
Naším cieľom je zhromaždiť v jednej knihe niekoľko obzvlášť ilustratívnych prípadov takéhoto potláčania, ktoré svedčia o všadeprítomnom trende v západnej kultúre, neredukovateľnom na niekoľko izolovaných sťažností. Eseje tu obsiahnuté ilustrujú zneužívanie moci, cenzúru a hon na čarodejnice na mnohých univerzitách a výskumných centrách v mene DIE.
Zoznam spoluautorov v abecednom poradí: Krauss, Patrick LaBelle, Martn Lpez Corredoira, Heather Mac Donaldová, Martin Malmgren, Jordan Peterson, Constantin Polychronakos, Erik: Dorian Abbot, Tomonori Agoh, Gerhard Amendt, Ivar Arpi, David Benatar, Peter Boghossian, Civitas Research Team, Pedro Domingos, Janice Fiamengo, tienne Forest, Jorge Gibert Galassi, Norman Goldstuck, Jos L. Gonzlez Quirs, Lawrence M. J. Olsson, Philip C. Salzman, Alessandro Strumia, Tom Todd, Andrei Yafaev.
© Book1 Group - všetky práva vyhradené.
Obsah tejto stránky nesmie byť kopírovaný ani použitý čiastočne alebo v celku bez písomného súhlasu vlastníka.
Posledná úprava: 2024.11.13 22:11 (GMT)