Hodnotenie:
Kniha ponúka jedinečný a praktický pohľad na rozmanitosť a inklúziu cez prizmu života v ponorke a poskytuje praktické poznatky pre vedúcich pracovníkov a organizácie. Je dobre štruktúrovaná, pútavá a podporuje kritické myslenie, pričom kladie dôraz na rešpekt a spoluprácu. Niektorí recenzenti však zaznamenali problémy s úpravou a zrozumiteľnosťou niektorých pojmov.
Výhody:Poskytuje praktické a intuitívne riešenia zložitých otázok v oblasti vedenia.
Nevýhody:Dobre organizovaná štruktúra, vďaka ktorej sa ľahko sleduje.
(na základe 23 čitateľských recenzií)
Diversity and Inclusion the Submarine Way: What Life Underwater Taught Me about Inclusion
ZISTITE, ČO VÁS ŽIVOT POD VODOU MÔŽE NAUČIŤ O ZAČLENENÍ ROZMANITOSTI.
Hlboko pod hladinou oceánov sa nachádzajú ponorky, kusy kovu, ktoré sú pre ľudí na pevnine zahalené zvedavosťou, a za ich úspech je zodpovedná šikovná posádka. Efektivita silnej posádky ponorky je výsledkom komunity, ktorá robí z akceptovania rozmanitosti a inklúzie súčasť svojich očakávaných noriem. Stratégie posádky ponorky sa dajú prispôsobiť podnikom a komunitám, čo im umožňuje dosiahnuť maximálnu efektívnosť a zachovať filozofiu zameranú na poslanie, ktorá podporuje rast.
Deborah Cake Fortinová a John Gregory Vincent sa spojili, aby vám priniesli publikáciu Diverzita a inklúzia po ponorkovom spôsobe, ktorá poskytuje prehľad o mnohých technikách a zásadách, ktoré vás naučia: -EFEKTÍVNE ZVLÁDAŤ PREDSUDKY A ZJEDNOTIŤ SA V TÍME PRI RIEŠENÍ PROBLÉMOV -PRIJAŤ TO, ČO NEMÔŽETE ZMENIŤ, A ZAMERAŤ SA NA TO, ČO MÔŽETE OVPLYVNIŤ -RIEŠIŤ KONFLIKTY OTVORENE A PRIAMO.
Pokiaľ ide o systém inklúzie, neexistuje lepší ako ten, ktorý sa organicky odohráva na ponorke. Táto kniha je prvým krokom k uplatneniu týchto techník a postupov, ktoré pomôžu vašej spoločnosti uspieť a prosperovať v rozmanitom a inkluzívnom pracovnom prostredí.
© Book1 Group - všetky práva vyhradené.
Obsah tejto stránky nesmie byť kopírovaný ani použitý čiastočne alebo v celku bez písomného súhlasu vlastníka.
Posledná úprava: 2024.11.13 22:11 (GMT)