Hodnotenie:
Momentálne nie sú žiadne recenzie čitateľov. Hodnotenie je založené na 13 hlasoch.
Diversifying Power: Why We Need Antiracist, Feminist Leadership on Climate and Energy
Klimatická kríza je krízou vedenia. Transformácia na spoločnosť založenú na obnoviteľných zdrojoch si vyžaduje lídrov, ktorí spájajú sociálnu spravodlivosť s klímou a energiou.
Počas Trumpovej éry sa prepojenia medzi bielou, mužskou mocou, ničením životného prostredia a závislosťou od fosílnych palív stali viditeľnejšími. Neadekvátne a neefektívne rámcovanie zmeny klímy ako úzkeho, izolovaného, samostatného problému, ktorý sa má "vyriešiť" technickými riešeniami, zlyháva. Dominancia technokratických, bielych, mužských pohľadov na klímu a energetiku brzdí investície do sociálnych inovácií. S novým vedením a rôznymi hlasmi by sme mohli posilniť odolnosť voči zmene klímy, znížiť rastúce nerovnosti a podporiť sociálnu spravodlivosť.
Odborníčka na energetiku Jennie Stephensová v knihe Diversifying Power tvrdí, že kľúčom k účinnému riešeniu klimatickej krízy je diverzifikácia vedenia tak, aby ústredné postavenie mali antirasistické a feministické priority. Celá politika je teraz klimatickou politikou, takže všetky politiky, od bývania po zdravotníctvo, musia teraz integrovať odolnosť voči zmene klímy a obnoviteľné zdroje energie.
Stephens sa bližšie venuje vedúcim postaveniam v oblasti klímy a energetiky v súvislosti s vytváraním pracovných miest a ekonomickou spravodlivosťou, zdravím a výživou, bývaním a dopravou. Pozerá sa na to, prečo sa musíme vzoprieť investovaním do odvážneho rôznorodého vedenia s cieľom obmedziť "elitu znečisťovateľov". Musíme znovu získať a reštrukturalizovať klimatické a energetické systémy tak, aby boli politiky výslovne prepojené so sociálnou, ekonomickou a rasovou spravodlivosťou.
V knihe sa prelínajú inšpiratívne príbehy rôznorodých lídrov, ktorí integrujú antirasistické a feministické hodnoty s cieľom vytvoriť impulz pre štrukturálne transformačné zmeny, ako aj skúsenosti Stephensovej ako ženy pracujúcej v oblasti klímy a energetiky. Posun od rozdelenej, nerovnej, ťažobnej a utláčateľskej spoločnosti k spravodlivej, udržateľnej, regeneratívnej a zdravej budúcnosti sa už začal.
Štrukturálna zmena však potrebuje viac odvážnych a ambicióznych lídrov na všetkých úrovniach, ako je Alexandria Ocasio-Cortez s Green New Deal alebo zo Secwepemc ženy z Tiny House Warriors, ktoré sa bránia ropovodu Trans Mountain.
Diverzifikácia moci ponúka nádej a optimizmus. Stephens ukazuje, ako môže každý, kto sa zaoberá otázkami súvisiacimi s energiou alebo klímou (priamo alebo nepriamo), využiť silu kolektívnej akcie. Vyzdvihovaním kreatívnych jednotlivcov a organizácií, ktoré uskutočňujú zmeny, poskytuje inšpiráciu a povzbudzuje k činnosti v oblasti klimatickej a energetickej spravodlivosti.
