Diversity Management in Deutschland - Warum deutsche Unternehmen Diversity Management betreiben (mssen)

Obsah knihy:

Táto kniha sa zaoberá vznikom a najdôležitejšími charakteristikami manažmentu rozmanitosti a následne poskytuje prehľad právnych predpisov.

Na jednej strane je určená právnikom, keďže najmä komerční právnici sa budú musieť touto témou (v budúcnosti) intenzívne zaoberať. Je určená aj ekonómom, ktorým by mala priblížiť nevyhnutnosť právnej úpravy z pohľadu judikatúry.

Cieľom práce je vzájomné scitlivenie oboch strán. Rozpracované sú vzájomné vzťahy a transferové sluţby ekonómie a právnej vedy, a to aj s cieľom preskúmať interdisciplinárne transferové sluţby a dospieť k novým poznatkom. Autor preto hodnotí existujúce predpisy z ekonomického hľadiska podľa svojho chápania.

Právne ani ekonomické aspekty by sa totiž nemali považovať za neprekonateľnú a prekážajúcu prekážku záujmom príslušnej disciplíny. Naopak, v rámci manažmentu rozmanitosti by sa malo hľadať harmonické prepojenie oboch oblastí.