Diversity Competence (Kompetencia rozmanitosti): Kultúry sa nestretávajú, ľudia áno

Recenzie čitateľov

Momentálne nie sú žiadne recenzie čitateľov. Hodnotenie je založené na 8 hlasoch.

Pôvodný názov:

Diversity Competence: Cultures Don't Meet, People Do

Obsah knihy:

V dnešnom svete mnohí ľudia žijú, učia sa a pracujú v medzinárodnom a multikultúrnom prostredí. Medzikultúrna komunikácia sa stala dôležitou témou v mnohých oblastiach práce a štúdia. Vzhľadom na zložitosť globalizácie sú znalosti o kultúrach a kultúrnych rozdieloch len zriedka postačujúce.

V tejto knihe tvorí východisko medziľudská komunikácia: stretávanie ľudí, nie kultúr. Autoriopisujú, čo zahŕňa kompetencia rozmanitosti: ktoré procesy, výzvy a zručnosti sú relevantné v „superrozmanitom“ svete. Ukazujú, ako model TOPOI (systémový rámec bodov pozornosti a intervencií pre komunikáciu citlivú na rozmanitosť) ponúka inkluzívny, komunikačný prístup k analýze a riešeniu potenciálnych nedorozumení.

- Rieši kontroverzné témy úprimne a jasne bez zjednodušovania.

- Rozoberá teóriu z niekoľkých rôznych oblastí.

- Prípadové štúdie poskytujú praktické príklady a usmernenia.

- Sprievodná webová stránka s ďalšími prípadovými štúdiami a študijnými úlohami.

Cieľovou skupinou publikácie Diversity Competence sú študenti, pedagógovia a odborníci v oblasti komunikácie a médií, podnikania, manažmentu a vedenia, riadenia a medzinárodných vzťahov a spolupráce.