Distribuované tímy: Umelecké a praktické postupy spoločnej práce, hoci fyzicky oddelené

Recenzie čitateľov

Kniha „Distribuované tímy“ ponúka komplexnú a praktickú príručku na riadenie vzdialených tímov s poznatkami, ktoré autor čerpal z bohatých skúseností. Mnohí čitatelia ju považujú za cennú pre zvýšenie produktivity a komunikácie v rámci distribuovaných pracovných prostredí, pričom je určená tak manažérom, ako aj členom tímu. Hoci kniha poskytuje užitočné techniky a praktické rady, niektorí čitatelia upozornili, že určitý obsah môže byť všeobecný alebo predpokladá špecifický kontext.

⬤ Komplexné a praktické rady založené na významných skúsenostiach.
⬤ Jednoduché čítanie s podrobnými pokynmi na vytvorenie a riadenie distribuovaných tímov.
⬤ Ponúka dômyselné odporúčania na zlepšenie tímovej komunikácie a angažovanosti.
⬤ Obsahuje realizovateľné kroky a príklady z reálneho sveta, vďaka čomu je zrozumiteľná a použiteľná.
⬤ Čitatelia si ju cenia pre jej dôkladný prístup k práci na diaľku.

⬤ Niektoré rady môžu pôsobiť príliš všeobecne a nie sú priamo relevantné pre danú tému.
⬤ Niekoľko čitateľov malo pocit, že obsah je obmedzený a v niektorých oblastiach chýba hĺbka.
⬤ Predpokladá, že tímy majú väčší rozpočet a sú predovšetkým domáce, čo nemusí platiť pre všetky situácie.

(na základe 22 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

Distributed Teams: The Art and Practice of Working Together While Physically Apart

Obsah knihy:

Čo keby ste mohli mať zmysluplnú a dobre platenú kariéru bez každodenného dochádzania do kancelárie? Čo keby váš tím alebo organizácia mohli dobre spolupracovať, aj keď sú fyzicky oddelení? Čo keby politika vašej organizácie "práca z domu" bola konkurenčnou výhodou a zároveň pomáhala riešiť dôležité sociálne otázky, otázky rozmanitosti, urbanistického plánovania a životného prostredia? Ak pracujete v distribuovanom tíme, pripájate sa k nemu alebo ho zakladáte, táto kniha je určená práve vám.

Táto ľahko čitateľná kniha obsahuje krátke kapitoly s praktickými poznatkami na témy, ako napr: * Prečo sú distribuované tímy dobré pre podnikanie, rozmanitosť, udržanie zamestnancov, spoločnosť a životné prostredie. * Ako viesť efektívne videohovory a stretnutia a zároveň sa vysporiadať s množstvom e-mailov a skupinového chatu.

* Ako zvládnuť zložité interpersonálne témy, ako je prijímanie zamestnancov, prepúšťanie, individuálne stretnutia, hodnotenia, dôvera a skupinová kultúra. V tejto knihe, ktorá vznikla počas viac ako 26 rokov práce v distribuovaných organizáciách, som zozbieral to, čo fungovalo - a nefungovalo - z vlastných ťažko získaných skúseností, ako aj poznatky od zakladateľov spoločností, manažérov hedžových fondov, softvérových vývojárov, dátových vedcov, účtovníkov, vydavateľov kníh, ekonómov, politických organizátorov, náborárov, vojenského personálu, výkonných asistentov, terapeutov a zdravotníckych technikov.