Disruptive Leadership: Apple a technológia hlbokej starostlivosti - deväť kľúčov k organizačnej dokonalosti a globálnemu vplyvu

Recenzie čitateľov

Kniha „Disruptive Leadership“ od Richa Kaoa je vysoko hodnotená pre svoj hlboký a inšpiratívny obsah týkajúci sa vedenia, najmä v súvislosti so Stevom Jobsom a súčasnými príkladmi. Čitatelia oceňujú autorovu schopnosť prepojiť klasické princípy vedenia s moderným významom. Niektoré kritiky však spomínajú nedostatočnú súdržnosť tém knihy a možné redakčné problémy.

⬤ Pútavý štýl písania bez zbytočností; každá veta má zmysel.
⬤ Poskytuje nové pohľady na koncepcie vedenia, najmä v oblasti hlbokej starostlivosti.
⬤ Užitočné pre široké publikum vrátane vedúcich pracovníkov podnikov a neziskových organizácií.
⬤ Obsahuje praktické otázky a nástroje, ako napríklad „Plátno líderstva“.
⬤ Dobre preskúmané s výraznými príkladmi od významných lídrov.

⬤ Niektorí čitatelia považovali témy a zameranie knihy za nejasné alebo nejednotné.
⬤ Boli spomenuté potenciálne problémy s úpravou, ktoré ovplyvnili zrozumiteľnosť.
⬤ Niekoľko recenzií naznačuje, že sa snaží kombinovať viacero žánrov, čo by mohlo čitateľa zmiasť.

(na základe 15 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

Disruptive Leadership: Apple and the Technology of Caring Deeply--Nine Keys to Organizational Excellence and Global Impact

Obsah knihy:

Disruptívne vedenie je téma, ktorá vyvoláva intenzívny záujem. Spoločnosti na celom svete sa snažia prevrátiť svoje odvetvie prostredníctvom inovatívnych produktov a služieb. Stať sa disruptívnou organizáciou sa však ľahšie povie, ako urobí.

Ešte ťažšie je byť spoločnosťou, ktorá neustále narúša. Je možné rozoznať kód, ako to môžu spoločnosti dosiahnuť? V tejto veľmi čitateľnej a pútavej knihe je navrhnutý rámec disruptívneho vedenia, v ktorom je do centra modelu umiestnená hlboká starostlivosť. Tým, že sa starostlivosť stala ústredným bodom, je navrhnutý trojfázový model, ktorý sa presúva z osobnej sféry (jednotlivec) do podnikovej sféry (organizácia) a potom na globálnu scénu (vplyv). Na tejto ceste je identifikovaných deväť kľúčov, ako môžu spoločnosti realizovať organizačnú výnimočnosť.

Aj keď sa starostlivosť môže zdať v drsnom svete podnikania ako mäkký koncept, argumentuje sa, ako je v skutočnosti inšpiratívnym spôsobom na poskytovanie smerovania, štruktúry a know-how, ktoré vedie k silným výsledkom. Spoločnosť Apple sa profiluje ako popredný príklad využívania takzvanej technológie hlbokej starostlivosti. Profilované sú aj ďalšie spoločnosti, ako napríklad Nike, IKEA, Zappos, Starbucks. Nakoniec je k dispozícii plán vedenia, ktorý pomáha aktivovať lekcie uvedené v knihe.