Diskrétne správanie a výkonnosť vo vzdelávacích organizáciách: Chýbajúci článok vo vedení a riadení vzdelávania

Pôvodný názov:

Discretionary Behavior and Performance in Educational Organizations: The Missing Link in Educational Leadership and Management

Obsah knihy:

Tento zväzok publikácie "Advances in Educational Administration" sa zaoberá diskrečným správaním/výkonom, čo je nový, ale rozhodujúci fenomén pre vzdelávacie organizácie, aby mohli efektívne reagovať na komplexné očakávania 21.

storočia. Diskrétne správanie sa vzťahuje na správanie zamestnancov, ktoré nie je priamo alebo explicitne uznané formálnym systémom odmeňovania a v súhrne podporuje efektívne a účinné fungovanie organizácie.

Diskrétne správanie pedagogických zamestnancov môže prispieť k udržaniu a zlepšeniu sociálneho a psychologického kontextu organizácie, ktorý podporuje plnenie úloh a efektívnosť organizácie.