Digitálna manažérska prax: Zvládnutie exponenciálnej zmeny pomocou kolektívnej a umelej inteligencie

Pôvodný názov:

Digital Management Practice: Mastering Exponential Change with Collective and Artificial Intelligence

Obsah knihy:

Kniha ilustruje, ako môžu manažéri a znalostní pracovníci efektívne využívať kolektívnu a umelú inteligenciu, aby čelili účinkom exponenciálnych zmien a úspešne implementovali digitalizáciu vo svojich organizáciách.

Autor aplikuje osvedčené princípy manažmentu Petra F. Druckera na nové výzvy digitálneho veku a obohacuje ich o koncepty kolektívnej a umelej inteligencie.

Tento prístup zohľadňuje aj poznatky Daniela Kahnemana týkajúce sa knihy "Myslenie, rýchle a pomalé" a s tým súvisiacich kognitívnych predsudkov a deficitov v ľudskom myslení. Využitím inovatívnych nástrojov - kolektívnej a umelej inteligencie - možno tieto deficity zmierniť a pomôcť pri rozhodovaní. Diskutuje sa aj o využití týchto nástrojov v riadení inovácií a organizácii práce.

Čitateľom sú poskytnuté praktické tipy a stratégie na ich implementáciu. Vydajte sa na vzrušujúcu cestu po postupoch digitálneho riadenia a úspešne zvládnite výzvy digitálneho sveta.