Digital to the Core: Digitálne technológie: Premena vedenia pre váš priemysel, váš podnik a vás samých

Recenzie čitateľov

Digital to the Core predstavuje presvedčivý argument pre nevyhnutnosť digitálnej transformácie v dnešnom podnikaní. Autori Raskind a Waller efektívne ilustrujú svoje názory na príkladoch zo života a zdôrazňujú dôležitosť integrácie technológií do obchodných stratégií. Kniha je štruktúrovaná do troch častí, ktoré čitateľov vedú od pochopenia zmien v odvetví až po osobnú transformáciu. Praktické výstupy na konci každej kapitoly zvyšujú jej praktickú hodnotu pre vedúcich pracovníkov.

Pútavá a ľahko čitateľná kniha ponúka pútavé príklady z reálneho života, využiteľné východiská a dôkladné vysvetlenia digitálnej transformácie. Odporúča sa pre vedúcich pracovníkov podnikov na rôznych úrovniach a poskytuje solídny plán na prispôsobenie sa digitálnemu prostrediu. Mnohí čitatelia ocenili kombináciu motivačného obsahu a praktických rád spolu s jej relevantnosťou pre rôzne veľkosti podnikov a odvetvia.

Niektorí recenzenti poznamenali, že obsah je primárne zameraný na väčšie spoločnosti, čo môže obmedziť jeho použiteľnosť pre menšie organizácie bez špecializovaného digitálneho vedenia. Okrem toho, hoci kniha obsahuje cenné postrehy, niektoré koncepty môžu byť náročné na implementáciu v praxi.

(na základe 54 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

Digital to the Core: Remastering Leadership for Your Industry, Your Enterprise, and Yourself

Obsah knihy:

Neexistuje jednoduchá strategická metóda na riešenie viacrozmernej povahy digitálnych zmien. Dokonca aj tí najbystrejší lídri môžu byť dezorientovaní, pretože zmena nadväzuje na zmenu a takmer nič nie je isté.

Stáť na mieste však znamená zlyhať. Podniky a lídri sa musia preorientovať, aby uspeli. Lídri musia identifikovať kľúčové makro sily a potom viesť svoje organizácie na troch rôznych úrovniach: odvetvie, podnik a ja.

Týmto spôsobom nemôžu len prežiť, ale aj vyčistiť sa. Kniha Digital to the Core (Digitálne do jadra) poukazuje na to, že všetci lídri podnikov musia pochopiť, aký vplyv bude mať digitálna revolúcia aj naďalej na ich odvetvia, podniky a štýl a postupy vedenia.

Na základe rozhovorov s viac ako 30 vrcholovými manažérmi na úrovni C v niektorých z najmocnejších svetových spoločností a vládnych organizácií vrátane GE, Ford, Tory Burch, Babolat, McDonalds, Publicis a britskej vládnej digitálnej služby táto kniha prináša praktické poznatky od tých, ktorí sú v prvej línii veľkých digitálnych prevratov. Autori v nej využívajú každoročný globálny prieskum CIO a CEO spoločnosti Gartner a uplatňujú aj hlboké znalosti a kvalitatívne postrehy, ktoré získali ako praktici, výskumníci v oblasti riadenia a poradcovia počas desaťročí pôsobenia v tejto oblasti.

Raskino a Waller predovšetkým chcú, aby spoločnosti a ich vrcholoví lídri pochopili plný vplyv digitálnych zmien a integrovali ich do jadra svojho podnikania.