Digital Leadership: Nový štýl vedenia pre 21. storočie

Pôvodný názov:

Digital Leadership: A New Leadership Style for the 21st Century

Obsah knihy:

Digitálne vedenie sa považuje za fenomén, ktorý umožňuje organizáciám získať konkurenčné výhody, ale niektoré štúdie nezahŕňajú riziká, výhody a výzvy tohto typu vedenia.

Cieľom tejto knihy je preto vyplniť túto medzeru spojením niekoľkých štúdií z rôznych perspektív. Jednotlivé kapitoly, ktoré sú tu prezentované, sledujú niekoľko prístupov a aplikácií, ktoré výskumníci skúmajú v rôznych kontextoch.

Zámerom tejto knihy je preto doplniť súbor poznatkov v oblasti vodcovstva a digitálnych oblastí. Na druhej strane táto práca ukazuje, ako môže digitálne vedenie stimulovať organizačný rozvoj v rôznych krajinách a regiónoch sveta.