Dielo zvrchovanosti: Kmeňové pracovné vzťahy a sebaurčenie v národe Navajo

Recenzie čitateľov

Momentálne nie sú žiadne recenzie čitateľov. Hodnotenie je založené na 2 hlasoch.

Pôvodný názov:

The Work of Sovereignty: Tribal Labor Relations and Self-Determination at the Navajo Nation

Obsah knihy:

Kto určuje budúcnosť hospodárskeho rozvoja v indiánskej krajine? Kto má vplyv na hospodársky rast kmeňov a kto z toho má prospech? Akú úlohu zohrávajú americkí indiánski pracovníci pri formovaní fungovania kmeňových ekonomík a podnikov? Čo by znamenalo poňať sebaurčenie pôvodných obyvateľov z pohľadu práce a pracovníkov? The Work of Sovereignty sa zaoberá týmito dôležitými otázkami.

Skúma politické, ekonomické a kultúrne sily, ktoré štruktúrujú a ovplyvňujú ekonomický rozvoj domorodých kmeňov, pričom osobitnú pozornosť venuje perspektívam a prioritám domorodých pracujúcich, ktorí budujú budúcnosť kmeňov svojou každodennou prácou. Kamper argumentuje dôležitosťou uznania kmeňových pracovných vzťahov ako faktora v domorodých hospodárskych podnikoch od hazardných hier až po zdravotníctvo a ďalšie.

Hoci väčšina výskumov o suverenite kmeňov a hospodárskom rozvoji sa zameriava na právnu teóriu a vládne operácie, The Work of Sovereignty sa sústreďuje na ľudí, ktorí zabezpečujú fungovanie suverenity. Predstavuje premyslený, hĺbkový pohľad na spôsoby, akými sa odohrávajú pracovné vzťahy v indiánskej krajine, ako kmeňoví zamestnanci vnímajú svoje vzťahy so svojimi šéfmi a kmeňovými podnikmi a ako tento pohľad súvisí s ich uplatňovaním domorodého sebaurčenia.