Hodnotenie:
Kniha Stefana Stenzela „Die Zukunft des Coaching-Business“ ponúka komplexnú a hlbokú analýzu vyvíjajúceho sa prostredia koučingu, v ktorej sa spája vedecký výskum s praktickými skúsenosťami. Zaoberá sa rôznymi aspektmi budúcnosti koučovania vrátane vplyvu digitalizácie, nových technológií a meniacej sa dynamiky na pracovisku. Kniha kladie dôraz na etické aspekty a poskytuje praktické príklady, vďaka čomu je relevantná pre akademikov aj odborníkov z praxe.
Výhody:Hĺbková analýza meniaceho sa prostredia koučovania.
Nevýhody:Kombinuje vedecké poznatky s praktickými aplikáciami.
(na základe 3 čitateľských recenzií)
V tejto odbornej knihe sa koučovia, ich školitelia a manažéri ľudských zdrojov dozvedia, ako sa musí koučovanie zmeniť, aby aj naďalej ponúkalo klientom atraktívne služby v ich neustále sa meniacom pracovnom a životnom prostredí. Na odborných konferenciách sa v posledných rokoch „budúcnosť koučovania“ väčšinou zužuje na možné uplatnenie a účinnosť online koučovania. Na posúdenie budúceho vývoja „koučovacích“ služieb však treba okrem budúcich technologických vplyvov zohľadniť aj masívne sociálno-štrukturálne a sociálno-psychologické javy budúceho desaťročia. Transformácia smerom k takzvanej práci 4.0 sa pre klientov odráža v nových formách práce a v masívnej zmene chápania vedenia a vlastnej životnej a pracovnej biografie. Aby koučovanie aj naďalej ponúkalo klientom pridanú hodnotu, musí sa týmto zmenám prispôsobiť.
Obsah
⬤ Technologické zmeny (napr. chatboty, nositeľné zariadenia, big data)
⬤ Demografické zmeny (napr. rozmanitosť)
⬤ Sociálne (psychologické) zmeny (napr. VUCA, učenie, identita, reflexívne vedenie)
⬤ Zmeny v podnikoch a organizáciách (platformy, HR systémy, nové pracovné vzťahy a zručnosti, kariéra, vedenie)
⬤ Etické aspekty v kontexte inovácií.
© Book1 Group - všetky práva vyhradené.
Obsah tejto stránky nesmie byť kopírovaný ani použitý čiastočne alebo v celku bez písomného súhlasu vlastníka.
Posledná úprava: 2024.11.13 22:11 (GMT)