Die transformatorische Führungskraft: Wie die besten Führungspersönlichkeiten der Welt Teams aufbauen, zum Handeln inspirieren und dauerhaften Erfolg erzielen

Recenzie čitateľov

Kniha The Transformational Leader od Matta Mayberryho je vysoko oceňovaná pre svoje praktické postrehy a praktický návod na moderné vedenie. Recenzenti oceňujú jeho príbeh, pútavý štýl písania a spôsob, akým sprístupňuje vodcovstvo každému bez ohľadu na jeho titul alebo pozíciu. Mnohí považovali knihu nielen za inšpiratívnu, ale aj za transformačnú, zdôrazňujúcu význam osobného rastu a jeho vplyv na efektívne vedenie.

⬤ Praktické postrehy a praktické stratégie pre vedenie ľudí.
⬤ Pútavé rozprávanie a príjemný štýl písania.
⬤ Dôraz na osobný rast a sebapremenu.
⬤ Prístupné pre lídrov na všetkých úrovniach, nielen pre tých s titulmi.
⬤ Povzbudzujúce a motivačné posolstvá, ktoré rezonujú s čitateľmi.
⬤ Dobre preskúmaný a hĺbavý obsah, ktorý sa zaoberá výzvami moderného vodcovstva.

⬤ Niektorým môžu byť koncepty známe, ak čítali iné knihy o vodcovstve.
⬤ Niekoľko čitateľov môže vyhľadávať skôr hlbšie teoretické diskusie než praktické aplikácie.

(na základe 28 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

The Transformational Leader: How the World's Best Leaders Build Teams, Inspire Action, and Achieve Lasting Success

Obsah knihy:

Viesť tímy k najvyšším výkonom prostredníctvom princípov transformačného vedenia

Vzhľadom na globálnu krízu vedenia neboli dlhoročné reálne skúsenosti a výskumy Matta Mayberryho v knihe Transformačné vedenie nikdy aktuálnejšie. Mayberry sa delí o svoje skúsenosti z práce so stovkami podnikových vedúcich tímov, z transformácie slabo výkonných tímov na špičkové a z koučovania vedúcich pracovníkov, aby sa stali lídrami, ktorých ich organizácie potrebujú, prostredníctvom štyroch základných atribútov transformačného vedenia: idealizovaného vplyvu, inšpiratívnej motivácie, intelektuálnej stimulácie a individuálneho zohľadňovania.

Táto kniha je viac než len sprievodca osvedčeným prístupom k modernému vedeniu; je to výzva k činom, ktorá vás vyzve, aby ste vystúpili zo svojej komfortnej zóny a vytvorili kultúru, v ktorej sa všetci cítia ocenení, vypočutí a inšpirovaní. V tejto knihe sa čitatelia dozvedia o:

⬤ Konfrontácii s realitou a uvedomení si, že kroky, ktoré nás dostali do súčasnej krízy vedenia, nás nedostanú tam, kam chceme.

⬤ Ako naša závislosť od technológií spôsobila, že lídri nie sú pripravení na jeden rozvrat za druhým, vrátane príchodu umelej inteligencie.

⬤ Dôležitosť inšpiratívneho a motivačného vodcu v každej organizácii a ako sa ním stať.

Kniha Transformačné vodcovstvo si zaslúžene získava miesto na knižných pultoch vedúcich pracovníkov, manažérov a iných vedúcich pracovníkov, ktorí sa snažia prispôsobiť zmenám v modernom vodcovstve a podporiť pozitívne zmeny v sebe a v celej svojej organizácii.