Die digitale Personalakte. Was Unternehmen bei der digitalen Personalaktenfhrung beachten sollten

Obsah knihy:

Výlučne analógové personálne riadenie je dnes nemysliteľné, časovo veľmi náročné a prakticky už nerealizovateľné. Digitálni asistenti sú preto aj v tejto oblasti nenahraditeľní.

Zdá sa preto logické digitalizovať personálne spisy a využiť s tým spojený potenciál. Aké sú možnosti a riziká digitálnych personálnych spisov? Aké požiadavky musí personálny manažment splniť na zavedenie tejto správy osobných spisov? A aké právne aspekty správy osobných spisov je potrebné zohľadniť? Autor Chris Röbbert objasňuje najdôležitejšie otázky na tému digitálnych personálnych spisov v podnikoch.

Röbbert poukazuje na príležitosti a riziká tejto správy osobných spisov a vysvetľuje administratívne, technické a organizačné opatrenia, ktoré by mal personálny manažment zvážiť pri zavádzaní digitálnych osobných spisov. Z obsahu: - digitalizácia; - práca 4.0; - projektové riadenie; - transparentnosť; - ochrana údajov; - koncepcia autorizácie.