Desať najväčších chýb, ktoré robia lídri

Recenzie čitateľov

Kniha „Desať najväčších chýb, ktorých sa vodcovia dopúšťajú“ od Hansa Finzela poskytuje premyslené preskúmanie bežných chýb vodcovstva, najmä z kresťanského hľadiska. Zdôrazňuje pozitívne aspekty vedenia a ponúka praktické rady, ako sa týmto nástrahám vyhnúť. Čitatelia si pochvaľujú jej čitateľnosť a reálne poznatky, ktoré vychádzajú z Finzelových bohatých skúseností. Niektorí kritici však spomínajú, že kniha sa miestami odkláňa od svojho zamerania a obsahuje náboženské prvky, ktoré nemusia nájsť odozvu u všetkých čitateľov.

⬤ Prístupný a čitateľný štýl písania
⬤ Praktické rady založené na dlhoročných skúsenostiach s vedením
⬤ Jasná identifikácia bežných chýb vo vedení
⬤ Podnecuje k zamysleniu a pozitívnej zmene vo vodcovskej praxi
⬤ Obsahuje užitočné zhrnutia na konci každej kapitoly
⬤ Použiteľné v kresťanskom aj sekulárnom kontexte vedenia.

⬤ Niektorí čitatelia považujú autorov pohľad za príliš silne kresťanský a nemusia oceniť náboženské odkazy
⬤ Kniha môže strácať sústredenosť a obsahovať rozpory
⬤ Priložené tabuľky sú označené za nepresvedčivé alebo mätúce
⬤ Niektorí kritizujú nedostatočné rozlišovanie medzi vedením a riadením
⬤ Niektoré diskutované štýly vedenia môžu byť vnímané ako nevhodné označenia.

(na základe 133 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

The Top Ten Mistakes Leaders Make

Obsah knihy:

Hoci je vedenie horúcou témou na konferenciách a knižných turné, väčšina ľudí, ktorí sa ocitnú na vedúcich pozíciách, má na túto úlohu len malé alebo žiadne vzdelanie. Jednoducho pokračujú v robení tých istých starých chýb.

Táto klasická kniha o vodcovstve s dodatočným a novo aktualizovaným materiálom odhaľuje najčastejšie chyby, ktorých sa vodcovia neustále dopúšťajú - bez ohľadu na vzdelanie alebo vek - a spôsob, ako zastaviť tieto zlozvyky, ktoré podkopávajú ich pozitívny talent a úspechy.

Či už vediete firmu, ministerstvo, skautský oddiel alebo svoju rodinu, Desať najväčších chýb, ktoré robia lídri je povinným čítaním pre každého, kto chce efektívne viesť ostatných.

Ak ste ako ja, už ste unavení z publikovaných prístupov k tomu, ako efektívne viesť. A rovnako aj Hans Finzel. Vŕta sa v jadre aktuálnych otázok o efektívnom vedení.

-Charles R. Swindoll, autor a prezident Dallaského teologického seminára.

Toto je jedna z najpraktickejších kníh o vedení, ktoré mám vo vlastnej knižnici. Ak to myslíte vážne s tým, že sa chcete stať lepším lídrom, budete si chcieť prečítať túto knihu.

-John C. Maxwell, autor, rečník a zakladateľ INJOY Group.