Demokratické aspekty uznávania odborov

Pôvodný názov:

The Democratic Aspects of Trade Union Recognition

Obsah knihy:

Dlhodobý vzostup pluralizmu a "kolektívneho laissez-faire" ako vedúcej ideológie britského pracovného práva bol dôrazne zničený ideológiou novej pravice Thatcherovej a Majora. Keď sa v roku 1997 k moci konečne vrátili noví labouristi, nepokúsili sa vzkriesiť predtatcherovskú preferenciu pluralistického nezasahovania do kolektívnych pracovných vzťahov.

Namiesto toho sa hlásila k "tretej ceste". Hlavným prvkom tohto nového prístupu bolo zákonné ustanovenie o uznávaní, ktoré bolo zavedené v prílohe A1 TULRCA 1992. Tým, že britská New Labour prerušila tradíciu dobrovoľnosti, pokiaľ ide o uznávanie odborových organizácií, snažila sa poskytnúť model kolektívneho pracovného práva, ktorý by kombinoval právnu podporu s kontrolou prostredníctvom juridifikácie.

Bližšie skúmanie histórie prístupov k uznávaniu, ako aj súčasných ustanovení otvára zásadné otázky týkajúce sa povahy tohto nového modelu a modelov, ktoré mal nahradiť.

Táto kniha využíva politickú filozofiu na objasnenie charakteru týchto historických prístupov a povahy samotnej "tretej cesty" vo vzťahu k zákonnému uznávaniu odborov. Sleduje najmä postupné zatienenie občianskych republikánskych hodnôt v pracovnom práve, ktoré uprednostnilo liberálnu politickú filozofiu.

Kniha formuluje a obhajuje občiansku republikánsku filozofiu v zmysle slobody ako ne-dominácie, vnútornej hodnoty demokratickej participácie prostredníctvom deliberatívnej demokracie a spoločenstva. To možno dať do kontrastu s individualizmom založeným na právach a neutralitou štátu, ktoré sú charakteristické pre liberálny prístup. Napriek prísľubu občianskeho spoločenstva v rétorike "tretej cesty" kniha ukazuje, že realita experimentu New Labour v oblasti uznávania odborov bola dôrazným potvrdením liberalizmu v oblasti kolektívnych práv pracujúcich.

Ide o prvú monografiu, ktorá ponúka sústavnú kritickú analýzu právnych prístupov k uznávaniu odborov. Bude zaujímavá najmä pre právnikov z oblasti pracovného práva, ale aj pre širšie publikum vedcov z oblasti politickej filozofie a priemyselných vzťahov. Birksova cena Spoločnosti právnych vedcov za rok 2010 za vynikajúcu právnu vedeckú prácu udelila tejto knihe prvú cenu.