Decentrovanie belošstva na pracovisku: Príručka pre rovnosť a inklúziu

Recenzie čitateľov

Knihu „Decentering Whiteness in the Workplace“ od Dr. Janice Gassam Asareovej čitatelia odporúčajú pre jej pútavý štýl písania, praktický návod a dôkladné preskúmanie otázok rozmanitosti, rovnosti a inklúzie (DEI) na pracovisku. Recenzenti oceňujú realizovateľné kroky a dômyselné body do diskusie, ktoré podnecujú k hlbšiemu zamysleniu a zmysluplnej zmene. Považujú ju za základný zdroj informácií pre každého, kto sa zaoberá personalistikou alebo vedením organizácie, najmä pri presadzovaní rovnosti a inklúzie.

⬤ Dobre napísané a štruktúrované, vďaka čomu sú zložité myšlienky prístupné.
⬤ Poskytuje praktické a uskutočniteľné kroky na vytváranie inkluzívnych pracovísk.
⬤ Podnecuje k zamysleniu a nabáda k hlbokému uvažovaniu o otázkach DEI.
⬤ Uvádza relevantnú teóriu a zároveň ponúka osobné anekdoty a prístupný jazyk.
⬤ Obsahuje príručku na diskusiu, aby sa čitatelia mohli venovať materiálu.
⬤ Vysoko cenený zdroj informácií pre odborníkov z podnikov a výbory pre DEI.

⬤ Pre niektorých čitateľov môže byť obsah náročný alebo nepríjemný, pretože sa zaoberá citlivými témami.
⬤ Kniha si vyžaduje skôr pozorné čítanie než rýchlu konzumáciu, čo nemusí vyhovovať každému.
⬤ Niekoľkým čitateľom môže chýbať osobný vzťah k téme, pretože majú pocit, že je dôležitejšia pre iných.

(na základe 95 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

Decentering Whiteness in the Workplace: A Guide for Equity and Inclusion

Obsah knihy:

Vaše úsilie DEIJ stagnuje, pretože sa naďalej sústreďujete na belošstvo. Vytvorenie skutočne antirasistickej organizácie si vyžaduje naučiť sa identifikovať a napraviť systémové a často nevedomé sústreďovanie bielej kultúry a hodnôt na pracovisku.

Korporátna Amerika naďalej zápasí s rasovou rovnosťou vo svete po Georgeovi Floydovi. Keďže sa USA stávajú rozmanitejšími a verejné povedomie sa naďalej mení, je potrebné vyvinúť väčšie úsilie o úspešnú rasovú rovnosť na pracovisku.

Kniha Decentering Whiteness in the Workplace odhaľuje spôsoby, akými sa na modernom americkom pracovisku sústreďuje biela kultúra a očakávania, a obavy v rámci firemných priestorov hovoriť úprimne, otvorene a čestne o belošstve, nadradenosti bielych a protičiernošskom postoji.

Čitatelia sa dozvedia:

⬤ priamu a priamu analýzu toho, čo je biely centrizmus.

⬤ Zhodnotenie rôznych spôsobov, ktorými sa belošstvo sústreďuje na pracovisku, ako sú pravidlá smútku a dovolenky až po pravidlá obliekania.

⬤ Návod, ako rozpoznať a dekoncentrovať belošstvo v sebe a na pracovisku.

⬤ Riešenia pre ľudí, ako individuálne a systémovo prispieť k boju proti útlaku.

Kniha Decentrovanie belošstva na pracovisku poskytuje kľúčovú príručku s praktickými riešeniami pre vedúcich pracovníkov, odborníkov na DEI a všetkých, ktorí dúfajú, že sa im podarí skutočne vytvoriť antirasistické pracovisko.