Debrief to Win: How America's Top Guns Practice Accountable Leadership... and How You Can Too!

Recenzie čitateľov

Debrief to Win od plukovníka Teschnera je transformačná kniha o vedení a zlepšovaní organizačnej efektívnosti prostredníctvom systematických debriefingových procesov. Mnohým čitateľom zmenila život, pričom vyzdvihli jej praktické postrehy a dôležitosť zodpovednosti v rámci tímov. Niektorí recenzenti však upozornili na obmedzenia pri aplikácii príkladov zameraných na pilotov stíhačiek na nevojenské podnikateľské kontexty, čo naznačuje, že hoci sú koncepty spoľahlivé, ich aplikácia môže v menej štruktúrovanom prostredí slabnúť.

Poskytuje praktické, použiteľné poznatky na osobné aj organizačné zlepšenie.

Zdôrazňuje význam zodpovednosti a psychologickej bezpečnosti v tímoch.

(na základe 17 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

Debrief to Win: How America's Top Guns Practice Accountable Leadership...and How You Can, Too!

Obsah knihy:

Rob "Cujo" Teschner, bývalý špičkový strelec vzdušných síl, nadväzuje na svoju prácu odborníka amerického letectva v oblasti debriefu stíhacieho pilota ako inštruktor na renomovanej škole zbraní amerického letectva. Prispôsobil prístup vysoko výkonných tímov letectva k Debriefingu a predstavuje tento proces, aby pomohol organizáciám dosiahnuť všetko a vybudovať kontext, v ktorom sa tímom môže dariť. Medzi mnohými dôležitými koncepciami, ktoré Rob prináša, vyzdvihuje:

Existuje rozdiel medzi úlohou a tímovou prácou a väčšina organizácií sa zameriava len na úlohu na úkor tímových zručností;

Organizácie sa musia organizovať tak, aby rozvíjali dôveru; robia to budovaním Psychologickej bezpečnosti, stavu, v ktorom sa ľudia cítia bezpečne, keď môžu hovoriť o pravde;

Vedúci sa musia naučiť byť zraniteľní a priznať si svoje chyby. Iba tým, že budú viesť tak, ako chcú, aby ich tímy konali, budú inšpirovať ľudí, aby konali rovnako;

Inštitucionalizácia praxe debrífingu môže výrazne zvýšiť výkonnosť tímu, čo umožní jednotlivcom a organizáciám dosiahnuť novú úroveň úspechu.

Kľúčom k dlhodobému úspechu organizácie je napokon jej zodpovednosť a miera, do akej vedúci pracovníci vedú seba a svoje tímy k zodpovednosti za rozhodnutia, ktoré prijímajú. Vysoko výkonné stíhacie tímy praktizujú túto verziu zodpovedného vedenia už od prvej svetovej vojny. Debrief to Win je zdroj, ktorý potrebuje každá organizácia, aby sa mohla začať zlepšovať TERAZ. Je to tiež zdroj, ktorý potrebuje každá organizácia na vybudovanie kontextu, v ktorom môžu tímy skutočne prosperovať. Debrief to Win je kniha, ktorá sa vzťahuje na všetky aspekty ľudského výkonu, od zasadacích miestností až po jedáleň, od vysoko výkonných profesionálnych tímov až po rodinné tímy zložené len z dvoch ľudí. Debrief je životná zručnosť s ďalekosiahlymi dôsledkami. Táto kniha ponúka hlboký pohľad na to, ako môžu jednotlivci a organizácie využiť tento mocný nástroj na osobný a profesionálny prospech.