Das soziale Audit bei der bernahme: eine Herausforderung fr die Unternehmensbertragung

Obsah knihy:

Už niekoľko rokov sa odborníci v podnikovom svete zhodujú, že makrokozmos preberania a nástupníctva podnikov čelí veľkej transformácii.

V nasledujúcich desiatich rokoch odíde do dôchodku viac ako polovica súčasných manažérov. Ako sa dá čeliť výzve preberania podnikov? Sú manažéri pripravení predať svoju spoločnosť? Plánujú svoj odchod do dôchodku alebo životnú zmenu? To všetko sú otázky, ktoré sú v centre pozornosti.

Čo však skutočne vyvoláva otázku, je to, či sú spoločnosti skutočne atraktívne pre hľadanie podnikateľa. V konečnom dôsledku, ako môžete reflektovať situáciu spoločnosti, ktorá je čo najspravodlivejšia a čo najbližšie k realite? Zatiaľ čo sa vždy myslí na vykonanie účtovnej a finančnej diagnózy podniku, ktorý sa má predať, čo sociálny audit, skutočný viacúrovňový ukazovateľ sociálnej situácie podniku? Táto kniha ponúka analýzu sociálneho auditu v čase akvizície a jej cieľom je určiť, či môže zohrávať primárnu úlohu pri podpore prevodu.