Čuchni si k slanine, Charlie! A CEO's Guide to Implementing Organizational Change (Sprievodca generálneho riaditeľa pri zavádzaní organizačných zmien)

Recenzie čitateľov

Momentálne nie sú žiadne recenzie čitateľov. Hodnotenie je založené na 2 hlasoch.

Pôvodný názov:

Smell the Bacon, Charlie!: A CEO's Guide to Implementing Organizational Change

Obsah knihy:

Kniha Roberta J. Hawortha Smell the Bacon, Charlie! je najnovšou príručkou pre začínajúcich manažérov, ktorá im pomôže pochopiť reálne mechanizmy organizačných zmien vo veľkých i malých podnikoch. Haworth, napísaný hovorovým a nenúteným štýlom, prináša svoje tridsaťročné skúsenosti manažérskeho konzultanta, podnikateľa, generálneho riaditeľa a vysokoškolského profesora do obsahovo bohatej, vtipnej a ľahko čitateľnej knihy na tému, ktorú by si mali prečítať všetci vedúci pracovníci podnikov (alebo začínajúci vedúci pracovníci), ako úspešne realizovať organizačné zmeny.

Haworth sa od prvej kapitoly vyjadruje veľmi jasne: „Ak si myslíte, že o tri až päť rokov budete podnikať rovnakým spôsobom ako dnes, tak to je určite stratégia odchodu z podniku.“ V dnešnom rýchlom svete podnikania sa organizácie musia meniť, aby si udržali konkurencieschopnosť alebo dokonca relevantnosť.

Toto je ideálna kniha pre obchodné školy a vysoké školy a pre všetkých vedúcich pracovníkov, ktorí uvažujú o skoku smerom k organizačným zmenám a obnove.