Recenzie čitateľov
Zhrnutie:Kniha „Crowdsourcing“ od Jeffa Howea skúma, ako internet umožnil kolektívny prínos jednotlivcov, ktorý významne ovplyvnil obchodné a spoločenské štruktúry. Rozoberá výhody aj potenciálne nevýhody crowdsourcingu a uvádza množstvo príkladov.
Výhody:⬤ Poskytuje dôkladnú analýzu vplyvu crowdsourcingu na podnikanie a spoločnosť.
⬤ Obsahuje pútavé anekdoty a prípadové štúdie, ktoré ilustrujú praktické využitie crowdsourcingu v rôznych odvetviach.
⬤ Ponúka pohľad na budúci potenciál crowdsourcingu, najmä pokiaľ ide o digitálnych domorodcov.
⬤ Uznáva pozitíva aj negatíva crowdsourcingu, čím umožňuje vyvážený pohľad.
⬤ Obohacuje čitateľovo chápanie meniaceho sa prostredia práce a digitálnej spolupráce.
Nevýhody:⬤ Niektorí čitatelia považujú obsah za mierne zastaraný, pričom sa spolieha na známe anekdoty.
⬤ Štýl písania môže pôsobiť opakovane a neorganizovane, čo môže znižovať zážitok z čítania.
⬤ Niektoré koncepty mohli byť preskúmané do väčšej hĺbky, pričom čitatelia by chceli získať ďalšie praktické poznatky.
⬤ Idealistické názory autora môžu prehliadať obmedzenia a výzvy crowdsourcingu.
(na základe 36 čitateľských recenzií)
Pôvodný názov:
Crowdsourcing: Why the Power of the Crowd Is Driving the Future of Business
Obsah knihy:
Prečo spoločnosť Procter & Gamble opakovane vyzýva nadšených amatérov, aby riešili vedecké a technické výzvy? Ako je možné, že tak rozdielne spoločnosti ako iStockphoto a Threadless zamestnávajú len niekoľko ľudí, a pritom každoročne generujú milióny dolárov príjmov?
„Crowdsourcing“ je spôsob, ako možno využiť silu mnohých ľudí na dosiahnutie výkonov, ktoré boli kedysi zodpovednosťou niekoľkých špecializovaných ľudí. Jeff Howe odhaľuje, že dav je viac než múdry - je talentovaný, kreatívny a úžasne produktívny. Je to tiež dokonalá meritokracia, v ktorej už nezáleží na veku, pohlaví, rase, vzdelaní a pracovnej histórii; jediné, čo sa počíta, je kvalita práce. Ak dokážete vykonať službu, navrhnúť výrobok alebo vyriešiť problém, máte prácu.
Crowdsourcing však vyvolal aj dramatickú zmenu v spôsobe organizácie práce, zamestnávania talentov, výskumu a výroby a predaja produktov. Keďže dav začína vytláčať tradičné formy práce, bolesti a narušenia sú nevyhnutné a Howe sa zaoberá pozitívnymi aj negatívnymi dôsledkami tohto zaujímavého fenoménu. Prostredníctvom rozsiahlych reportáží z prvých línií tejto pracovnej revolúcie využíva brilantnú škálu príbehov, aby sa pozrel na ekonomické, kultúrne, obchodné a politické dôsledky crowdsourcingu.
