CQ: SUPERMOC PRE LÍDROV LEGATÍVNYCH LÍDROV: Zvyšovanie kultúrnej inteligencie od zasadacích miestností až po podateľňu

Recenzie čitateľov

Momentálne nie sú žiadne recenzie čitateľov. Hodnotenie je založené na 2 hlasoch.

Pôvodný názov:

CQ: THE LEGACY LEADER'S SUPERPOWER: Driving Cultural Intelligence from the Boardroom to the Mailroom

Obsah knihy:

Z predslovu: „Tony López nás v tejto klenotnej knihe oboznamuje s kultúrnou inteligenciou (CQ) a pomáha nám pochopiť, ako rozvíjať vodcovstvo a organizačnú CQ. Dôležité je, že Tony skúma aj úlohy správnej rady a výkonných vedúcich tímov pri umožňovaní a meraní CQ. Považujte túto knihu za sprievodcu, ak chcete, za cestovnú mapu, ale nepovažujte ju za recept. Naše osobné cesty CQ sú rovnako individuálne ako naše odtlačky prstov. Dobrou správou je toto: CQ sa dá rozvíjať, zlepšovať a efektívne využívať; môže byť mocné. Vyzývam nás všetkých, aby sme sa vydali na túto cestu a stali sa lídrami s vysokým CQ.

Naše tímy, komunity a rodiny si nič iné nezaslúžia.“ Yvonne Garcia Global Head of Internal Communications, Chief of Staff to Chairman and CEO State Street Corporation The Legacy Leader Series by Anthony Lopez - Breakthrough Thinking: The Legacy Leader's Role in Driving Innovation - The Leader's Lobotomy: The Legacy Leader Avoids Promotion-Induced Amnesia - The Legacy Leader: The Leader in the Mirror: The Leadership with Purpose, 2nd Edition - Líder v zrkadle: Legacy Leader's Critical Self-Assessment - LEGACYWOMAN: The Legacy Leader as SuperHero „Tony Lopez odomkol trezor na vytvorenie pozitívnej, trvalej a skutočnej zmeny v tom, ako musia lídri a predstavenstvá myslieť na rozmanitosť a ako sa môžu stať kultúrne inteligentnými, aby mohli naplno strategicky a konkurenčne využívať DE&I hore a dole vo svojich organizáciách a dosiahnuť tak pôsobivé obchodné výsledky.“ Esther Aguilera prezidentka a výkonná riaditeľka Latino Corporate Directors Association (LCDA) „Poznám Tonyho už mnoho rokov a keď Tony hovorí, ľudia musia počúvať. Táto kniha je prenikavá a je na mieste, najmä v dnešnom svete. Pochopenie kultúrnej inteligencie (CQ) je pre každého obchodného lídra organizácie na všetkých úrovniach vrátane predstavenstva prvoradé. Organizácia, ktorá neprijme diverzitu, rovnosť a inklúziu (DE&I), neprežije. DE&I a CQ už nie sú „nice to have“, ale imperatív.“ Jose R.

Rodriguez, partner (na dôchodku), KPMG LLP Nezávislý riaditeľ, Popular, Inc., Primoris Services Corp. a CareMax, Inc. „Tonyho poznám už dosť dlho na to, aby som vedel, že keď píše, čítam. Táto kniha je zdrojom informácií, ktorý nám pomôže odomknúť potenciál v každom z nás. Prečítajte si ju, použite ju a zmeňte svet okolo seba. Bude to dobre strávený čas! „ Chester Elton Autor bestselleru Vedenie s vďačnosťou