Čo vieme a čo by sme mali urobiť s budúcnosťou práce?

Recenzie čitateľov

Kniha poskytuje podnetný a prístupný úvod do súčasných diskusií o práci vrátane jej spoločenských dôsledkov a úlohy vlády. Zaoberá sa rôznymi témami, ako je robotika, ekonomika práce na dohodu a demografické zmeny, pričom zdôrazňuje, že výsledky závisia od zapojenia rôznych zainteresovaných strán. Hoci slúži ako užitočný prehľad pre rôzne publikum, na hlbšie preskúmanie sa odporúča ďalšie čítanie.

Jasný a ľahko čitateľný, dôkladný úvod do súčasných diskusií o práci, zdôrazňuje spoločenské dôsledky práce, zaoberá sa súčasnými otázkami, ako je umelá inteligencia a gig ekonomika, vhodný pre široké publikum vrátane študentov a tvorcov politík.

Odporúčania nie sú prelomové a kniha poskytuje len prehľad, čo naznačuje, že čitatelia môžu potrebovať ďalšie zdroje na hlbšie pochopenie.

(na základe 1 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

What Do We Know and What Should We Do about the Future of Work?

Obsah knihy:

„Vynikajúce zhrnutie toho, prečo a ako pracujeme.“ Časopis People Management

Čo vieme o súčasnom stave práce a zamestnanosti a ako vyzerá budúcnosť práce? Profesorka Melanie Simmsová poskytuje ďalekosiahly prehľad platenej práce v Spojenom kráľovstve, skúma, prečo pracujeme, ako pracujeme a aká bude budúcnosť práce v súvislosti s demografickými zmenami a zavádzaním moderných technológií.

Simmsová analyzuje najpálčivejšie problémy, ktorým čelí tradičné zamestnanie, od zmlúv na nulový pracovný úväzok, gig ekonomiky a univerzálneho základného príjmu až po automatizáciu, robotiku a umelú inteligenciu. Predtým, ako načrtne štyri prioritné oblasti, v ktorých by sa Spojené kráľovstvo malo usilovať o posilnenie regulácie, aby mohlo účinnejšie čeliť nadchádzajúcim výzvam, ale aj tak, aby z nich mali prospech pracovníci, ako aj zamestnávatelia a manažéri.

O SÉRII: Čo vieme a čo by sme mali urobiť s...? ´ ponúka čitateľom krátke, aktuálne prehľady kľúčových otázok, ktoré sa v modernej spoločnosti a médiách často nesprávne prezentujú, zjednodušujú alebo chápu. Každú knihu napísal popredný sociológ s uznávanou reputáciou v príslušnej oblasti. Editor série je profesor Chris Grey z Royal Holloway, University of London.