Čo tvorí vysoko výkonnú organizáciu: Päť overených faktorov konkurenčnej výhody, ktoré sa uplatňujú na celom svete

Recenzie čitateľov

Momentálne nie sú žiadne recenzie čitateľov. Hodnotenie je založené na 24 hlasoch.

Pôvodný názov:

What Makes a High Performance Organization: Five Validated Factors of Competitive Advantage That Apply Worldwide

Obsah knihy:

Ako sa môžu dnešní manažéri sústrediť na to, čo je skutočne dôležité, aby zlepšili výkonnosť svojej organizácie a dosiahli vynikajúce ciele?

Odpoveď nájdete v knihe Čo robí HPO. Päť rozhodujúcich faktorov rámca HPO - kvalita riadenia, otvorenosť a orientácia na činnosť, dlhodobá orientácia, neustále zlepšovanie a obnova a kvalita zamestnancov - vám pomôže premeniť vašu organizáciu na HPO. Táto kniha vám ukáže, na čo sa máte sústrediť, ako to dokázali iní a ako to môžete dosiahnuť sami.

Rámec HPO je výsledkom globálneho päťročného výskumného projektu zameraného na skutočné faktory úspechu vysoko výkonných organizácií (HPO). Centrum HPO pod vedením Dr. de Waala zistilo, čo skutočne funguje v praxi v každom type organizácie, a nie to, čo si manažéri myslia, že by malo alebo mohlo fungovať.

Andr de Waal vo svojej knihe uvádza množstvo reálnych príkladov z rôznych odvetví vrátane finančníctva, maloobchodu, priemyslu, IKT, vysokého školstva a štátnej správy, ktoré ilustrujú úspešné fungovanie rámca HPO v organizáciách na celom svete. Súčasťou knihy je aj mnoho rozhovorov s vedúcimi pracovníkmi v oblasti HPO v spoločnostiach Microsoft, SABMiller, Svenska Handelsbanken, HP, Tata Steel, Umpqua Bank, Unilever a KLM Royal Dutch Airlines.