Hodnotenie:
Kniha poskytuje hĺbkové skúmanie odlúčenia medzi vládnymi byrokratmi a občanmi, ktorým slúžia, podporené empirickými dôkazmi z prieskumov. Hoci sa v nej rozoberajú dôležité témy o byrokracii a správe vecí verejných, je napísaná akademickým štýlom, ktorý sa niektorým môže zdať náročný.
Výhody:⬤ Ponúka cenné poznatky o vládnej byrokracii
⬤ dobre preskúmaná empirickými dôkazmi
⬤ pútavo napísaná dôležitá štúdia
⬤ odporúčaná mnohými čitateľmi
⬤ prináša potrebné diskusie o dynamike moci vo vládnutí
⬤ podnecuje kritické myslenie o politickom systéme.
⬤ Napísaná trochu akademickým štýlom, ktorý môže byť náročný na čítanie
⬤ môže byť vnímaná ako nudná kvôli štatistickému obsahu a grafom
⬤ niektorí čitatelia si všimli libertariánsko-konzervatívnu zaujatosť
⬤ chýbajú konkrétne riešenia problémov, ktoré predkladá
⬤ občas sa opakuje.
(na základe 27 čitateľských recenzií)
What Washington Gets Wrong: The Unelected Officials Who Actually Run the Government and Their Misconceptions about the American People
Každý rok nevolení federálni administrátori napíšu tisíce nariadení, ktoré majú silu zákona. Čo vedia títo úradníci o americkom ľude, ktorému údajne slúžia? Podľa tejto poučnej a znepokojujúcej štúdie nie veľa.
Autori sa pýtali úradníkov federálnych agentúr, zamestnancov Kongresu a Bieleho domu a zamestnancov rôznych organizácií, ktoré tvoria politiku, na ich postoje a znalosti verejnosti. Zistili výraznú priepasť medzi tým, čo oficiálny Washington predpokladá, že vie o priemerných Američanoch, a skutočnými názormi a postojmi amerických občanov. Dokonca aj v takých základných oblastiach, ako sú životné podmienky (napr.
výška príjmov, zamestnanosť, rasové zloženie), prieskumy odhalili prekvapujúce nepresnosti. A pokiaľ ide o politické otázky - v takých kľúčových otázkach, ako je obrana, kriminalita, sociálne zabezpečenie, sociálne zabezpečenie, verejné vzdelávanie a životné prostredie - predstavy úradníkov o znalostiach a postojoch verejnosti sa často rozchádzajú.
K tejto nevedomosti sa pridáva všadeprítomný postoj samoľúbeho odmietania občanov a malý zmysel pre zodpovednosť. Výsledkom je, že byrokrati majú tendenciu riadiť sa vlastnými preferenciami bez väčšieho ohľadu na názory verejnosti.
Autori v závere uvádzajú odporúčania na zníženie rozdielu medzi oficiálnym vnímaním americkej verejnosti a skutočnými faktami. Patrí medzi ne kratšie funkčné obdobie, rotácia z Washingtonu do miestnych úradov, povinná odborná príprava v oblasti zodpovednosti za výkon verejnej funkcie a lepšie občianske vzdelávanie bežných občanov o realite vlády a politiky.
© Book1 Group - všetky práva vyhradené.
Obsah tejto stránky nesmie byť kopírovaný ani použitý čiastočne alebo v celku bez písomného súhlasu vlastníka.
Posledná úprava: 2024.11.13 22:11 (GMT)