Recenzie čitateľov
Zhrnutie:Kniha je vysoko hodnotená pre svoje praktické poznatky o vedení a tímovej práci, pričom zdôrazňuje dôležitosť zámernosti pri rozhodovaní o vedení. Poskytuje cenné návody na vytváranie pozitívnej tímovej kultúry a zladenie členov tímu na dosiahnutie spoločného cieľa. Autori sú oceňovaní za svoj prínos k pochopeniu tímovej dynamiky.
Výhody:⬤ Praktické poznatky použiteľné pre všetky typy tímov.
⬤ Zdôrazňuje dôležitosť rozhodnutí vedenia a zámernosti.
⬤ Ponúka návod na vytvorenie podpornej a dôveryhodnej tímovej kultúry.
⬤ Relevantné pre lídrov na všetkých úrovniach, od prvej línie až po vedúcich pracovníkov.
⬤ Obsahuje skutočné príbehy a skúsenosti, ktoré obohacujú materiál.
Nevýhody:Niektorým sa môžu zdať koncepty príliš známe, ak majú bohaté skúsenosti s tímovou prácou a vedením. Nie sú uvedené žiadne konkrétne výhrady, ale intenzívne zameranie na tímovú prácu nemusí platiť pre všetky organizácie rovnako.
(na základe 8 čitateľských recenzií)
Pôvodný názov:
What Great Teams Do Great: How Ordinary People Accomplish the Extraordinary
Obsah knihy:
Tímová práca umožňuje splniť sen.
Alebo nie. Ľudské bytosti sú uspôsobené na vytváranie spojení, ale to neznamená, že sú prirodzene vybavené na tímovú prácu.
Príliš veľa ľudí zisťuje, že práca s ostatnými ich robí nešťastnými, mrhá ich časom a na konci dňa majú chuť kopnúť do psa. Kniha Čo robia skvelé tímy skvele je praktickou príručkou na aktiváciu sily voľby a správnych tímových procesov, ktoré vytvárajú nadšenie, spoločné poslanie, dôveru a spoluprácu na dosiahnutie odvážnych cieľov (a cestou sa aj zabaviť).
