Čo je manažment: Ako funguje a prečo je to vecou každého

Recenzie čitateľov

Kniha je vysoko hodnotená ako jednoduchý a cenný zdroj informácií na pochopenie základov manažmentu. Účinne vysvetľuje kľúčové pojmy bez žargónu, vďaka čomu je prístupná pre nových manažérov aj pre tých, ktorí nemajú formálne vzdelanie v oblasti manažmentu. Niektorí recenzenti ju však považovali za nedostatočne hlbokú a naznačili, že pre tých, ktorí majú značné skúsenosti s manažmentom, by sa mohla opakovať.

⬤ Jasné a stručné písanie bez žargónu, vďaka čomu je prístupná.
⬤ Vynikajúca učebnica pre nových manažérov alebo pre tých, ktorí nepoznajú koncepcie manažmentu.
⬤ Zahŕňa základné myšlienky a postupy manažmentu, ako je tvorba hodnoty a obchodné modely.
⬤ Obsahuje užitočné prípadové štúdie a odkazy na ďalšie vzdelávanie.
⬤ Inšpiruje čitateľov, aby zaviedli zmeny do svojich vlastných manažérskych postupov.

⬤ Chýba hĺbka a poznatky pre skúsených manažérov alebo tých, ktorí majú formálne vzdelanie v oblasti manažmentu.
⬤ Niektoré časti sú vnímané ako opakujúce sa a anekdotické.
⬤ Obmedzená rozmanitosť príkladov, zameraná predovšetkým na HBS a americké kontexty.
⬤ Niekoľko recenzentov uviedlo, že by potrebovala aktualizáciu, aby odrážala súčasné trendy v manažmente.

(na základe 58 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

What Management Is - How it works and why it's everyone's business

Obsah knihy:

„Táto kniha pomôže manažérom v akomkoľvek type organizácie, vrátane neziskových organizácií a verejného sektora, lepšie vykonávať svoju prácu.“

-- Michael E. Porter

Harvard Business School

Či už ste v tejto oblasti nováčikom, alebo skúseným manažérom, táto kniha vám poskytne pevný prehľad o tom, čo je potrebné na to, aby organizácia fungovala. Základné princípy manažmentu predstavuje jednoducho, ale nie zjednodušene. Prečo sa eBay podarilo uspieť tam, kde sa to nepodarilo spoločnosti Webvan? Prečo potrebujete obchodný model aj stratégiu? Prečo nie je možné riadiť bez správnych meradiel výkonnosti a či tie vaše prešli testom?

Kniha Čo je manažment je príručkou pre začiatočníkov a zároveň bibliou jednej z najväčších spoločenských inovácií modernej doby: disciplíny manažmentu. Joan Magretta, bývalá špičková redaktorka Harvard Business Review, destiluje múdrosť zmäteného mora kníh a článkov do jedného jednoduchého a prehľadného zväzku, v ktorom vysvetľuje logiku úspešných organizácií aj to, ako sa táto logika vteľuje do praxe.

Magretta využíva bohaté príklady - súčasné aj historické - na oživenie najvyšších konceptov manažmentu: tvorby hodnoty, obchodných modelov, konkurenčnej stratégie a organizačného dizajnu. Rovnakú pozornosť venuje často nepísaným pravidlám realizácie, ktoré charakterizujú najvýkonnejšie organizácie. V celom texte ukazuje, ako sa princípy riadenia, ktoré fungujú v ziskových podnikoch, môžu - a musia - uplatňovať aj v neziskových organizáciách.

Väčšina kníh o manažmente hlása jeden vzorec alebo jeden módny trend. Táto sa s vedomím túla po tom najlepšom, čo bolo premyslené a napísané, s praktickým pohľadom na to, čo je dôležité v skutočných organizáciách. Od veľkého diela Petra Druckera z 50. a 60. rokov minulého storočia tu nebola porovnateľná snaha predstaviť prácu v oblasti manažmentu ako súvislý celok, zhodnotiť súčasný stav a písať o ňom premyslene pre čitateľov z rôznych oblastí. Nováčikovia nájdu základy demystifikované. Skúsenejší čitatelia spoznajú zásobu užitočných múdrostí a rámec na zlepšenie vlastnej výkonnosti.

Toto je kniha o manažmente s veľkým pohľadom na súčasnosť. Definuje spoločný štandard manažérskej gramotnosti, ktorý nám všetkým pomôže viesť produktívnejší život bez ohľadu na to, či sa chceme stať manažérmi alebo nie.