Čínski robotníci v komparatívnej perspektíve

Recenzie čitateľov

Momentálne nie sú žiadne recenzie čitateľov. Hodnotenie je založené na 2 hlasoch.

Pôvodný názov:

Chinese Workers in Comparative Perspective

Obsah knihy:

Čína ako "továreň sveta" vyvíja obrovský tlak na pracovníkov na celom svete. Mnohé krajiny sa museli prispôsobiť novej globálnej politickej a hospodárskej realite a Čína tiež. Jej zamestnanci a oficiálna odborová federácia sa museli vyrovnať s rýchlymi zmenami v priemyselných vzťahoch. Anita Chan tvrdí, že na čínske robotníctvo sa príliš často nazerá cez prizmu výnimočnosti a príliš zriedkavo sa skúma komparatívne, hoci cenné poznatky možno získať analýzou čínskej pracovnej sily a pracovných vzťahov po boku systémov iných krajín. Autori knihy Čínski pracovníci v komparatívnej perspektíve porovnávajú pracovné otázky v Číne s tými v Spojených štátoch, Austrálii, Japonsku, Indii, Pakistane, Nemecku, Rusku, Vietname a na Taiwane. Taktiež porovnávajú rôzne typy pracovísk v rámci Číny. Kapitoly sa zaoberajú pracovnými režimami a normami, opisujú snahy o zmenu priemyselných vzťahov s cieľom zlepšiť situáciu pracovníkov a porovnávajú historický a štrukturálny vývoj v Číne a iných systémoch priemyselných vzťahov. Autori: Frederick Scott Bentley, Rutgers, The State University of New Jersey.

Florian Butollo, Friedrich-Schiller University, Nemecko.

Anita Chan, Technologická univerzita v Sydney a Austrálska národná univerzita.

Chris King-chi Chan, City University of Hong Kong.

Yu-bin Chiu, National Pingtung University of Education, Taiwan.

Sean Cooney, University of Melbourne.

Mary Huong Thi Evans, Rutgers, The State University of New Jersey.

Navjote Khara, Niagara College.

Kevin Lin, University of Technology, Sydney.

Mingwei Liu, Rutgers, The State University of New Jersey.

Peter Lund-Thomsen, Copenhagen Business School a Nottingham Business School.

Boy Lthje, Inštitút sociálneho výskumu, Frankfurt, Nemecko a Sun Yat-Sen University, Čína, a East-West Center, Honolulu.

Khalid Nadvi, University of Manchester.

Thomas Nice, austrálsky domorodý mentor, skúsenosti s mentoringom.

Tim Pringle, SOAS, University of London.

Katie Quan, University of California-Berkeley a Sun Yat-Sen University, Čína.

Susan J. Schurman, Rutgers, The State University of New Jersey.

Kaxton Siu, Čínska univerzita v Hongkongu.

Hong Xue, East China Normal University, Šanghaj.