Čierne tváre na bielych miestach: 10 stratégií, ktoré zmenia pravidlá hry, aby ste dosiahli úspech a našli veľkosť

Recenzie čitateľov

Kniha „Black Faces in White Places“ (Čierne tváre na bielych miestach) sa teší veľkej obľube pre svoje hlboké stratégie orientácie v podnikovom prostredí, najmä pre Afroameričanov. Kombinuje osobné príbehy, kultúrny kontext a praktické rady, aby poskytla plán na úspech v podnikaní a podporuje sociálne podnikanie. Mnohí čitatelia ju považovali za povzbudzujúcu a motivujúcu, ktorá rezonuje s ich vlastnými skúsenosťami. Niektoré recenzie však poukazovali na to, že niektoré časti sa im zdali všeobecné alebo menej pútavé, pričom si želali hlbší pohľad na konkrétne stratégie.

Ponúka praktické stratégie na orientáciu v korporátnej Amerike, najmä pre Afroameričanov.

Kombinuje osobné príbehy s hlbokou analýzou systémových problémov.

(na základe 72 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

Black Faces in White Places: 10 Game-Changing Strategies to Achieve Success and Find Greatness

Obsah knihy:

Zistite, ako môžu afroamerickí profesionáli spojiť svoje osobné silné stránky s múdrosťou ostatných a zasadiť tak semienka pozitívneho a trvalého dedičstva na pracovisku.

Randal Pinkett bol prvým afroamerickým víťazom The Apprentice. Keď vyhral, stal sa zároveň jediným súťažiacim, ktorý bol požiadaný, aby sa o svoje víťazstvo podelil s bielou ženou.

Po celé generácie sa Afroameričanom hovorilo, že na dosiahnutie úspechu musia pracovať dvakrát tak tvrdo ako ostatní. Ako však Pinkettova skúsenosť pripomenula miliónom čiernych Američanov, niekedy tvrdá práca nestačí.

Čierne tváre na bielych miestach je o hre, o konkurenčnom svete, v ktorom všetci žijeme a pracujeme. Kniha ponúka 10 revolučných stratégií, ako hrať, zvládnuť a zmeniť hru pre súčasnú generáciu, pričom sa podujme na rozsiahlu redefiníciu pravidiel pre tých, ktorí budú nasledovať.

V tejto knihe sa dozviete:

⬤ Prekročíte hranice svojej komfortnej zóny.

⬤ Poznáte a preukážete štyri aspekty výnimočnosti.

⬤ Vybudovať prospešné vzťahy a silné siete.

⬤ Identifikovať rôznych mentorov a učiť sa zo skúseností iných.

⬤ Objaviť spôsoby spolupráce s ostatnými s cieľom uľahčiť kolektívnu činnosť.

Na základe bohatých skúseností autorov v podnikaní, na verejnosti a v menšine kniha ukazuje, ako afroamerickí profesionáli môžu (a musia) myslieť a konať podnikateľsky aj intrapodnikateľsky.

Čierne tváre na bielych miestach nielen vysvetľuje rozbitie starého skleneného stropu" a zmenu koncepcie úspechu, ale skúma aj štyri rozmery súčasnej černošskej skúsenosti: identitu, spoločnosť, meritokraciu a príležitosti.